Strona 1

A.65: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych

Pytanie 1
Możliwość zastosowania zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu w wysokości 20% dopuszcza
umowa o pracę na czas nieokreślony
umowa o pracę na czas określony
umowa cywilnoprawna - umowa zlecenie
umowa o pracę na okres próbny
Pytanie 2
Adam Nowak jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę ze stawką osobistego zaszeregowania 15 zł za godzinę pracy i pomną regulaminową wynoszącą 20%. Premia regulaminowa jest naliczana od wynagrodzenia za czas faktycznie przepracowany. W czerwcu normatywny czas pracy wynosi 160 godzin i tyle przepracował p. Nowak. Ile wyniesie jego wynagrodzenie brutto w czerwcu?
2 400,00 zł
2 880,00 zł
3 200,00 zł
3 880,00 zł
Pytanie 3
Pracownik — glazurnik, jest wynagradzany w systemie czasowo-akordowym. Jego wynagrodzenie zasadnicze, wynikające z umowy o pracę, wynosi 1 800 złotych, ponadto otrzymuje dodatek akordowy 1 zł za każdy m2 położonej glazury. W czerwcu 2014 r. położył 450 m2 glazury (wszystkie zgodnie normą jakościową). W czerwcu normatywny czas pracy wynosił 160 godzin i tyle przepracował glazurnik. Wynagrodzenie brutto tego pracownika za czerwiec 2014 wyniosło:
2 050,00 zł
450,00 zł
2 250,00 zł
900,00 zł
Pytanie 4
Pani Anna od dnia 21.06.2014 r. została zatrudniona na umowę o pracę w urzędzie skarbowym w podstawowym systemie czasu pracy, na palny etat z wynagrodzeniem brutto 3 200,00 z1 miesięcznie. Urząd jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 700 do 1530, takie są też godziny pracy pani Anny. Pani Anna przepracowała wszystkie dni pracy od 21.06.2014 r. do 30.06.2014 r. i nie pracowała: w godzinach nadliczbowych. Jaka kwota brutto zostanie naliczona pani Annie w liście plac za czerwiec 2014 r., jeżeli nominalny czas pracy w czerwcu wynosił 160 godzin, a od 21.06.2014 r. do 30.06.2014 r. przypadało 7 dni roboczych?
1 200,00 zł
3 000,00 zł
1 520,00 zł
1 120,00 zł
Pytanie 5
Tabela przedstawia fragment listy płac. Która kwota z listy płac jest potrąceniem dobrowolnym uzależnionym od pracownika?
800,00 zł
466,14 zł
400,00 zł
500,00 zł
Pytanie 6
Ile maksymalnie mogą wynosić potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na pelity etat, dla którego wynagrodzenie netto kształtowało się następująco? Wynagrodzenie zasadnicze: 2900,00 zł, Wynagrodzenie urlopowe: 100,00 zł, Nagroda z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych: 600,00 zł
1080,00 zł
2400,00 zł
2160,00 zł
720,00 zł
Pytanie 7
Ile wynosi podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym z przychodu uzyskanego z drugiej umowy zlecenia w kwocie 3 000,00 zł, zawartej w tym samym okresie, co pierwsza umowa zlecenia z innym zleceniodawcą, jeżeli zleceniobiorca nie wniósł o dobrowolne ubezpieczenie społeczne z tej umowyi mają zastosowanie zryczałtowane koszty uzyskania przychodów 20%?
2 400,00 zł
600,00 zł
3 000,00 zł
2 071,00 zł
Pytanie 8
Pani Laura wykonała w maju 2014 r. na podstawie umowy o dzieli, wzór użytkowy i przeniosła prawo do tego wzoru na zamawiającego. Przysługiwały jej zryczałtowane koszty uzyskania przychodu. Z zamawiającym nie łączył ją stosunek pracy. Przychód z umowy wyniósł 4 000,00 zł. Pani Laura nie złożyła wniosku zamawiającemu o ograniczeniu zryczałtowanych kosztów. Ile wyniosła kwota podatku złożyła wniosku zamawiającemu o ograniczeniu zryczałtowanych kosztów. Ile wyniosła kwota podatku dochodowego od tej urnowy?
576,00 zł
360,00 zł
260,00 zł
720,00 zł