Fiszki

Przygotowanie do Olimpiady Wiedzy Ekonomicznej

Test w formie fiszek OWE - Olimpiada Wiedzy Ekonomicznej to ogólnopolska olimpiada patronowana przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, ma na celu odkrycie młodych talentów w dziedzinie ekonomii. Przed Tobą zestaw zamkniętych pytań z różnych testów. Sprawdź się!
Ilość pytań: 30 Rozwiązywany: 7478 razy
Stopa dywidendy dla akcji pewnej spółki notowanej na giełdzie wynosi 6%, co oznacza, że:
stosunek zysku przypadającego na 1 akcję do aktualnej ceny rynkowej akcji wynosi 6 do 100
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawdziwa 4 / 5
firma musi wypłacać akcjonariuszom 6 zł dywidendy dla każdych 100 zł wartości nominalnej akcji
z każdej złotówki zysku spółka wypłaca 0,06 zł dywidendy
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawdziwa 4 / 5
Wskaż nieprawdziwe stwierdzenie dotyczące podatku katastralnego:
stwarza bodźce dla właścicieli do inwestowania i zwiększania wartości nieruchomości
wymaga uporządkowania zapisów w księgach wieczystych i wyceny nieruchomości
wymusza bardziej racjonalną gospodarkę nieruchomościami
w większym stopniu obciąża ludzi majętnych niż biednych
stwarza bodźce dla właścicieli do inwestowania i zwiększania wartości nieruchomości
Duża ogólnopolska firma przejmuje małą firmę o ugruntowanej pozycji na rynku lokalnym. Cena przejęcia (nabycia) to 5 mln zł, a wartość aktywów firmy przejmowanej wyceniona według wartości godziwej to 4,5 mln zł. Różnica powstała w firmie, która dokonuje przejęcia, zwiększy:
pozostałe przychody operacyjne
wartości niematerialne i prawne
należności długoterminowe
kapitał rezerwowy
wartości niematerialne i prawne
24. Czy bank może udzielić kredytu podmiotowi, który nie ma zdolności kredytowej?
jedynie za zgodą Komisji Nadzoru Finansowego
nie jest to możliwe w żadnych okolicznościach
tak, w szczególnych przypadkach bank może samodzielnie podjąć taką decyzję
tak, zawsze
tak, w szczególnych przypadkach bank może samodzielnie podjąć taką decyzję
25. Klin podatkowy to:
przeciętna wartość ulg i odliczeń, z których korzystają podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych
dodatnia zależność pomiędzy efektywną stopą opodatkowania a wielkością szarej strefy
procentowy spadek zysków netto przedsiębiorstw wywołany podniesieniem stopy opodatkowania o 1 punkt procentowy
wyrażona w procentach różnica między całkowitymi kosztami pracy a płacą netto
wyrażona w procentach różnica między całkowitymi kosztami pracy a płacą netto
Połączenie hiszpańskiej sieci pralni chemicznych z australijską siecią drogerii to przykład:
synergii techniczno-kulturowej
integracji konglomeratowej
globalnego efektu sieciowego
fuzji wertykalnej
integracji konglomeratowej
27. W przypadku zwrotu przez konsumenta w ustawowo określonym terminie towaru zakupionego przez internet sprzedawca zobowiązany jest zwrócić nabywcy:
cenę towaru pomniejszoną o łączne koszty przesyłki od sprzedawcy do konsumenta
cenę towaru wraz z opłaconymi przez konsumenta kosztami przesyłki towaru od sprzedawcy do konsumenta, jednak nie wyższymi niż koszt najtańszego oferowanego przez sprzedawcę sposobu dostawy
wyłącznie cenę towaru
cenę towaru pomniejszoną o uzasadnione koszty pakowania towaru
cenę towaru wraz z opłaconymi przez konsumenta kosztami przesyłki towaru od sprzedawcy do konsumenta, jednak nie wyższymi niż koszt najtańszego oferowanego przez sprzedawcę sposobu dostawy
28. Który z poniższych czynników nie jest wymieniany w modelu pięciu sił Portera?
siła przetargowa rządu
oddziaływanie dostawców i nabywców
zagrożenie ze strony substytutów
konkurencja w sektorze
siła przetargowa rządu
29. Konsekwencją pomyślnie wdrożonej techniki just-in-time jest: [ ] [ ] [ ] [ X ] korzystanie z usług dostawców zlokalizowanych blisko przedsiębiorstwa
całkowite zastąpienie zapasów w przedsiębiorstwie zapasami w drodze
znaczne zwiększenie liczby dostawców
łatwość wykorzystania różnych wariantów podzespołów na danym etapie procesu produkcji
korzystanie z usług dostawców zlokalizowanych blisko przedsiębiorstwa
korzystanie z usług dostawców zlokalizowanych blisko przedsiębiorstwa
Wskaż prawdziwe zdanie dotyczące wzbogacania pracy (job enrichment) i rozszerzania pracy (job enlargement):
wzbogacanie pracy polega na przydzielaniu różnorodnych zadań do wykonania związanych z danym stanowiskiem pracy, a rozszerzanie pracy wiąże się z przydzielaniem zadań z wyższego poziomu zarządzania
wzbogacanie pracy wiąże się ze zmniejszeniem odpowiedzialności pracownika, podczas gdy dodatkowe obowiązki związane z rozszerzaniem pracy nie zmieniają poziomu odpowiedzialności
wzbogacanie pracy ma wymiar motywacyjny, podczas gdy rozszerzanie pracy to głównie urozmaicenie monotonnych czynności dla danego stanowiska
wzbogacanie pracy można stosować w odniesieniu do wszystkich pracowników, a rozszerzanie pracy tylko do pracowników na stanowiskach kierowniczych 5 / 5
wzbogacanie pracy ma wymiar motywacyjny, podczas gdy rozszerzanie pracy to głównie urozmaicenie monotonnych czynności dla danego stanowiska