Fiszki

UEK

Test w formie fiszek studia, kolos
Ilość pytań: 33 Rozwiązywany: 1657 razy
20) Feedback możemy podzielić na
c) Nie ma podzialu
b) Negatywny i optymalny
Negatywny i pozytywny
Negatywny i pozytywny
21) Do warunków udzielania konstruktywnego feedbacku należą:
b) Bądź konkretny, nie osądzaj
a) Oceniaj zachowanie a nie osobę, formułuj pochopne wnioski
c) Unikaj publicznej oceny, opisuj pomysły
b) Bądź konkretny, nie osądzaj
22) FUKO oznacza
a) Fakty, uczucia, krytyka, oczekiwania
c) Fakty, uczucia, konsekwencje, obserwacje
b) Fakty, uczucia, konsekwencje, oczekiwania
b) Fakty, uczucia, konsekwencje, oczekiwania
23) Lider1:
b) Nie stwarza wizji
c) Nie inspiruje
a) Budzi zaufanie
a) Budzi zaufanie
24) Kierownik powinien charakteryzować się:
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
b) Brakiem organizacji, egoizmem, krytykowaniem
c) Dyplomacją, pewnością siebie, brakiem ufności
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
25) Instrumentami umożliwiającymi aktywne słuchanie są:
a) Zadawanie pytań i czynniki paralingwitstycne
c) Zadawanie pytań i paranormalność
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
26) Parafrazowanie umożliwia
a) Kontrolowanie rozmowy
b) Przeszkadzanie w rozmowie
c) Przedrzeźnianie rozmówcy
a) Kontrolowanie rozmowy
27) Jaką dodatkową (dziewiątą) rolę grupową wyodrębnił Belbin
Indywidualisty
Człowieka faktów
Specjalisty
Specjalisty
28) W zespole powinno być najwięcej członków pełniących role:
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej sędziów.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej perfekcjonistów.
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Co nie jest charakterystyczne w roli specjalisty?
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
Skupia się na szczegółach technicznych.
Jest nastawiony na konkretny cel oraz zaangażowany.
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
30) Do czego odnosi się funkcja pełniona w zespole?
Relacji z innymi osobami w pracy
Poszczególnych zachowań
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
31) W fazie kreowania pomysłów najbardziej istotną rolą będzie odgrywał dla zespołu
Siewca
Perfekcjonista
Naturalny lider
Siewca
32) Której roli zespołowej można zarzucić, że uważa, że to jemu należą się pochwały za wysiłek całego zespołu
Człowiek Kontaktów
Naturalny Lider
Człowiek Akcji
Naturalny Lider

Powiązane tematy

#studia #zaliczenie

Inne tryby