Fiszki

UEK

Test w formie fiszek studia, kolos
Ilość pytań: 33 Rozwiązywany: 1718 razy
20) Feedback możemy podzielić na
b) Negatywny i optymalny
c) Nie ma podzialu
Negatywny i pozytywny
Negatywny i pozytywny
21) Do warunków udzielania konstruktywnego feedbacku należą:
c) Unikaj publicznej oceny, opisuj pomysły
b) Bądź konkretny, nie osądzaj
a) Oceniaj zachowanie a nie osobę, formułuj pochopne wnioski
b) Bądź konkretny, nie osądzaj
22) FUKO oznacza
c) Fakty, uczucia, konsekwencje, obserwacje
b) Fakty, uczucia, konsekwencje, oczekiwania
a) Fakty, uczucia, krytyka, oczekiwania
b) Fakty, uczucia, konsekwencje, oczekiwania
23) Lider1:
c) Nie inspiruje
a) Budzi zaufanie
b) Nie stwarza wizji
a) Budzi zaufanie
24) Kierownik powinien charakteryzować się:
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
b) Brakiem organizacji, egoizmem, krytykowaniem
c) Dyplomacją, pewnością siebie, brakiem ufności
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
25) Instrumentami umożliwiającymi aktywne słuchanie są:
c) Zadawanie pytań i paranormalność
a) Zadawanie pytań i czynniki paralingwitstycne
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
26) Parafrazowanie umożliwia
b) Przeszkadzanie w rozmowie
c) Przedrzeźnianie rozmówcy
a) Kontrolowanie rozmowy
a) Kontrolowanie rozmowy
27) Jaką dodatkową (dziewiątą) rolę grupową wyodrębnił Belbin
Specjalisty
Indywidualisty
Człowieka faktów
Specjalisty
28) W zespole powinno być najwięcej członków pełniących role:
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej perfekcjonistów.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej sędziów.
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Co nie jest charakterystyczne w roli specjalisty?
Skupia się na szczegółach technicznych.
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
Jest nastawiony na konkretny cel oraz zaangażowany.
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
30) Do czego odnosi się funkcja pełniona w zespole?
Relacji z innymi osobami w pracy
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
Poszczególnych zachowań
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
31) W fazie kreowania pomysłów najbardziej istotną rolą będzie odgrywał dla zespołu
Siewca
Naturalny lider
Perfekcjonista
Siewca
32) Której roli zespołowej można zarzucić, że uważa, że to jemu należą się pochwały za wysiłek całego zespołu
Człowiek Akcji
Człowiek Kontaktów
Naturalny Lider
Naturalny Lider

Powiązane tematy

#studia #zaliczenie

Inne tryby