Podsumowanie

Systemy zintegrowane

Podsumowanie

Systemy zintegrowane

Twój wynik

Rozwiąż ponownie
Moja historia
Pytanie 1
Do mierników sukcesu na etapie wykorzystywania systemu należą:
czas trwania wdrożenia w stosunku do planowanego
wdrożony zakres systemu w stosunku do planowanego
redukcja zasobów
usprawnienie procesów biznesowych
Pytanie 2
Zastosowanie systemów zintegrowanych związane jest z:
gwarantowanym zyskiem
wysokimi kosztami
ryzykiem niepowodzenia
potrzeba zaangażowania wielu pracowników
Pytanie 3
BOM:
jest skrótem od Bill of Materials
jest skrótem od Business of Management
oznacza Strukturę Produktu
jest skrótem od Best of Management
Pytanie 4
Korzyści osiągane w wyniku zastosowania SZ:
nie zmieniają się w czasie
pojawiają sie zwykle po pewnym czasie
pojawiają się zwykle na początku wdrożenia
nie zależą od czasu
Pytanie 5
Do końcowych czynności procesu oceny ex ante SZ należą:
ocena możliwości systemu
oszacowanie kosztów
oszacowanie korzyści
oszacowanie obecnego stanu firmy
Pytanie 6
Do systemów, z których wywodzi sie system zintegrowany zaliczamy:
BOM
MRP II
GHP
ERP
Pytanie 7
Do zagadnień branych pod uwagę podczas oceny SZ należą
obecny stan przedsiębiorstwa
dopasowanie systemu do potrzeb przedsiębiorstwa
wizja działania przedsiębiorstwa w przyszłości
przede wszystkim deklaracje dostawcy systemu
Pytanie 8
Sponsor projektu:
to najlepiej prezes firmy
jest zwykle przedstawicielem dostawcy
jest przywódca wdrożenia
jest zawsze dyrektorem finansowym
Pytanie 9
Oszacowanie kosztów zastosowania SZ powinno brać pod uwagę:
bezpośrednie koszty projektu
pośrednie koszty organizacyjne
koszty usług szkoleniowych
jedynie koszty zakupu systemu
Pytanie 10
Do problemów występujących na etapie organizacji wdrożenia zaliczamy:
brak ukierunkowania na wyniki biznesowe
problemy z migracją systemu
kulturę firmy oporną na zmiany
rozczarowanie wynikami
Pytanie 11
Szef projektu ze strony dostawcy systemu:
zawsze prowadzi wdrożenie na poziomie operacyjnym
organizuje wsparcie dostawcy dla prac wdrożeniowych
jest w pełni odpowiedzialny za sukces wdrożenia
bierze udział jedynie w tworzeniu harmonogramu
Pytanie 12
Problemy związane z wdrażaniem SZ:
dotyczą często uczestników wdrożenia
występują jedynie podczas uruchomienia systemu
mogą się róznić w zależności od fazy projektu
najczęściej są niezależne od etapu wdrożenia
Pytanie 13
System zintegrowany:
integruje procesy ponad funkcjami biznesowymi firmy
integruje dane firmy
umożliwia działom firmy uniezależnienie się od innych działów
obsługuje tylko część procesów biznesowych
Pytanie 14
Do metodyk wdrożeniowych dostawców SZ zaliczamy:
BPCS Basis, Implex, Forex
FastTrack, Baan Targe
AcceleratedSAP, Baan Target
EasyRun, ASAP
Pytanie 15
BoB
polega na wyborze modułów od różnych producentów
jest skrótem od Best of Breed
jest skrótem od Best of Business
jest skrótem od Bill of Business
Pytanie 16
Metoda ABCD:
jest opisem faz wdrożeniowych systemu MRP II
pomaga określić klasę wdrożenia systemu MRP II
jest oparta na samoocenie
jest sposobem oceny wdrożenia systemu MRP II
Pytanie 17
Sukces optymalny:
polega na optymalizacji działania systemu
może znacznie róznić się od postawionych celów
jest związany z konkretnym producentem systemu
odnosi się do potencjalnie najlepszych do osiągnięcia wyników przez firmę
Pytanie 18
System zintegrowany:
jest gotowym do wdrożenia pakietem oprogramowania
jest tworzony na konkretne zamówienie danej firmy
najczęsciej jest tworzony przez programistów wewnątrz firmy
najczęściej jest kupowany od zewnętrznego dostawcy
Pytanie 19
Kompleksowa ocena zastosowania SZ w przedsiębiorstwie:
zawiera czynności mogące mieć wpływ na siebie
składa się z kilku etapów
dotyczy tylko aktualnego stanu firmy
nie zależy od aktualnego stanu firmy
Pytanie 20
Pojęcie sukcesu we wdrożeniu SZ:
ma wiele wymiarów
może być różnie rozumiane w zależności od uczestnika projektu
jest takie samo niezależnie od firmy
może zmieniać się w zależności od fazy projektu
Pytanie 21
Zarządzanie wiedzą przy pomocy SZ:
ogranicza się do reguł sprawdzających poprawność danych
angażuje ludzi przede wszystkim w celu wprowadzania danych
wymaga zaawansowanej współpracy między systemem i człowiekiem
jest najbardziej zaawansowanym zastosowaniem SZ w przedsiębiorstwie
Pytanie 22
System zintegrowany:
jest to aplikacja obsługująca potrzeby tylko jednego działu firmy
najczęściej jest tworzony przez programistów wewnątrz firmy
jest to pakiet oprogramowania biznesowego
jest to zwykle zbiór wielu modułów
Pytanie 23
Duże przedsiębiorstwa w Polsce posiadające SZ najczęściej:
same tworzyły SZ
decydowały się na system SAP
kupowały gotowe pakiety
zlecały zewnętrznym firmom napisanie programu
Pytanie 24
W wyniku zastosowania SZ raczej nie należy się spodziewać:
korzyści technicznych / związanych z infrastrukturą IT
korzyści operacyjnych
korzyści organizacyjnych
korzyści społecznych
Pytanie 25
W ramach analizy przedwdrożeniowej wykonuje się:
określenie możliwości usprawnienia działalności firmy
studium wykonalności i zyskowności projektu wdrożeniowego
oszacowanie wydajności systemu po uruchomieniu w całej firmie
ocenę bieżącego stanu przedsiębiorstwa
Pytanie 26
Do 10 najważniejszych przyczyn niepowodzeń wdrożeń wg Umble i Umble (2002)
automatyzacja nieefektywnych procesów w nowym systemie
nierealne oczekiwania
zaangażowanie przedstawicieli wszystkich działów firmy
zdefiniowanie konkretnych celów projektu
Pytanie 27
Czynniki sukcesu we wdrożeniu SZ:
dają się łatwo policzyć
zawierają jednoznaczny przepis na sukces wdrożenia
są niezależne od zakresu wdrożenia i wielkości firmy
są sposobem wyrażenia kluczowych uwarunkowań wdrożenia
Pytanie 28
Komitet Sterujący podczas wdrożenia:
ustala terminy wizyt konsultantów
prowadzi projekt na poziomie operacyjnym
deleguje całą odpowiedzialność na kierownika projektu
przydziela zasoby i podejmuje decyzje strategiczne
Pytanie 29
W modelowym wdrożeniu SZ kolejność prac wdrożeniowych przedstawia poprawnie:
analiza firmy, uruchomienie systemu, szkolenie użytkowników
organizacja projektu, uruchomienie systemu, analiza firmy
organizacja projektu, wdrożenie pilotażowe, analiza firmy, uruchomienie systemu, przegląd powdrożeniowy
organizacja projektu, analiza firmy, wdrożenie pilotażowe, uruchomienie systemu
Pytanie 30
Metoda ABCD:
dotyczy tylko planowania operacyjnego
zawiera kilkadziesiąt zagadnień podzielonych na kilka grup
pomaga określić klasę wdrożenia systemu MRP II
dotyczy tylko planowania strategicznego
Pytanie 31
Konfiguracja systemu m.in. polega na:
wyborze dostawcy systemu
modyfikacji kodu programu
wypełnieniu tablic konfiguracyjnych
dopisaniu brakującej funkcjonalności
Pytanie 32
BPR:
oznacza przebudowę procesów gospodarczych
jest skrótem od Business Process Reengineering
jest skrótem od Business Product Replacement
to jest to samo co Business Process Improvement
Pytanie 33
Do najważniejszych przyczyn niepowodzeń wdrożeń SZ wg Umble i Umble (2002) należą:
automatyzacja nieefektywnych procesów w nowym systemie
złe dopasowanie systemu do firmy
brak przywództwa ze strony zarządu
duża ilość transakcji w systemie
Pytanie 34
Automatyzacja transakcji przy pomocy SZ:
jest najbardziej zaawansowanym zastosowaniem SZ w przedsiębiorstwie
angażuje ludzi przede wszystkim w celu wprowadzania danych
wymaga istnienia reguł sprawdzających poprawność danych
wymaga zaawansowanej współpracy między systemem i człowiekiem
Pytanie 35
Wdrożenie pilotażowe polega na
szkoleniu kadry kierowniczej z nowego systemu
użyciu nowego systemu początkowo równolegle z dotychczasowym systemem
uruchomieniu nowego systemu po zatrzymaniu dotychczasowego
szkoleniu członków Zespołu Wdrożeniowego z nowego systemu
Pytanie 36
Model sukcesu SZ powstały na podstawie modelu DeLone’a i McLean’a:
zawiera 4 wymiary
proponuje zadowolenie użytkowników jako ogólny miernik sukcesu
jest jednowymiarowy
zawiera 6 wymiarów
Pytanie 37
Zintegrowany system zarządzania:
zawiera funkcjonalność systemu MRP II
obsługuje tylko jeden dział przedsiębiorstwa
został stworzony jedynie przez firmę SAP AG
powstał w wyniku ewolucji
Pytanie 38
Modele referencyjne w SZ
gwarantują firmie przewagę konkurencyjną na rynku
zawierają struktury danych, modele procesów i struktury organizacyjne
zawierają rozwiązania zawsze najlepiej pasujące do danej firmy
gwarantują wzrost wydajności firmy
Pytanie 39
W skład Zespołu Wdrożeniowego powinni wejść:
tylko przedstawiciele Zarządu
kierownicy działów firmy
przedstawiciele wszystkich działów
pracownicy Działu Informatyki
Pytanie 40
Do zmian w otoczeniu biznesowym mających największy wpływ na rozwój SZ zaliczamy:
nacjonalizm gospodarczy
powstawanie organizacji wirtualnych
protekcjonizm
globalizację przedsiębiorstw i rynków
Pytanie 41
Do przyczyn dlaczego firmy wstrzymują się przez zakupem i wdrożeniem SZ można zaliczyć:
niedopasowanie firmy do systemów dostępnych na rynku
wysoki koszt
niechęć do zmian
integrację aplikacji o różnych funkcjonalnościach
Pytanie 42
W systemie zintegrowanym:
dane są przechowywane w jednej bazie
użytkownik dokonując transakcji ma wpływ na pracę innych
dane są współdzielone w czasie rzeczywistym
każdy dział firmy ma swoją kopię danych
Pytanie 43
Do najważniejszych problemów podczas wdrożeń SZ w Polsce w opinii ekspertów należą:
problemy z zarządem przedsiębiorstwa
słabe wykształcenie personelu
problemy techniczne
wysokie koszty wdrożenia
Pytanie 44
SAP jest:
wiodącym dostawcą SZ w Polsce
niemiecką firmą produkującą SZ
nazwą światowego lidera dostarczającego SZ
skrót od Sales Automation Processing
Pytanie 45
Do 10 najważniejszych korzyści osiąganych przez firmy w krajach wysokorozwiniętych w efekcie wprowadzenie SZ zaliczamy:
wzrost ilości dokumentów
lepsze wykorzystanie komputerów
usprawnienie podejmowania decyzji przez menedżerów
ulepszone zarządzanie finansami
Pytanie 46
W systemie zintegrowanym:
wykonana transakcja jest natychmiast przetwarzana przez system
tylko najważniejsze dane są zapisywane w bazie
dane są współdzielone w czasie rzeczywistym
użytkownik dokonując transakcji nie ma wpływu na pracę innych
Pytanie 47
Czynniki sukcesu we wdrożeniu SZ:
związane są m.in z organizacją projektu wdrożeniowego
związane są jedynie z aspektem technicznym wdrożenia
związane są zarówno z uczestnikami wdrożenia, jak i systemem
Pytanie 48
Wydajność przedsiębiorstwa w efekcie wdrożenia SZ:
zawsze wzrasta po upływie kilkunastu miesięcy od uruchomienia systemu
zwykle spada zaraz po uruchomieniu systemu
zawsze jest większa po wdrożeniu systemu
zwykle wzrasta zaraz po uruchomieniu systemu
Pytanie 49
Chronologiczna kolejność systemów to:
MRP, MRP II, closed loop MRP
MRP, closed loop MRP, MRP II
closed loop MRP, ERP, ERP II
MRP, MRP II, ERP
Pytanie 50
Mechanizm sprzężenia zwrotnego jest wykorzystywany przez system:
closed loop MRP
MRP
system sterowania zapasami oparty na metodzie reorder point
MRP II
Pytanie 51
Mechanizm sprzężenia zwrotnego jest wykorzystywany przez system:
system sterowania zapasami oparty na metodzie reorder point
closed loop MRP
MRP
MRP II
Pytanie 52
Do czterech najpopularniejszych motywacji do wdrażania SZ kierującymi polskimi przedsiębiorstwami należą:
realizacja strategii przedsiębiorstwa
poprawa wskaźników działania przedsiębiorstwa
dostęp do danych i lepszy przepływ informacji
braki starego systemu
Pytanie 53
Sukces we wdrożeniu SZ:
może być liczony jako wzrost przychodów firmy
jest pojęciem wielowymiarowym
jest jasno zdefiniowanym pojęciem
Pytanie 54
Korzyści osiągane w wyniku zastosowania SZ:
związane są tylko z infrastrukturąIT
są różnorodne i mogą być podzielone na kilka typów
mogą dotyczyć ulepszonego zarządzania finansami
mogą być strategiczne i operacyjne
Pytanie 55
System ERP:
jest przeznaczony jedynie dla kierownictwa firmy
skupia się przede wszystkim na obsłudze klienta
jest gotowym do implementacji zbiorem modułów
obsługuje wszystkie najważniejsze funkcje biznesowe przedsiębiorstwa
Pytanie 56
Metoda oceny SZ:
powinna uwzględniać BPR oraz zawarte w systemie wzorcowe rozwiązania
powinna być dedykowana do jednego systemu
powinna zawierać mechanizmy zarządzania ryzykiem
może zawierać wskaźniki działalności operacyjnej
Pytanie 57
Model sukcesu DeLone’a i McLean’a:
zawiera jedynie pojęcia związane z jakością informacji
zawiera 3 wzajemnie powiązane wymiary sukcesu
zawiera wzór na wyliczenie sukcesu wdrożenia SZ
stanowi syntezę poprzednich badań dotyczących pojęcia sukcesu
Pytanie 58
Kierownik projektu wdrożeniowego:
prowadzi wdrożenie na poziomie operacyjnym
jest zawsze pracownikiem Działu Informatyki
powinien być pracownikiem przedsiębiorstwa
raportuje problemy Komitetowi Sterującemu
Pytanie 59
Do powodów wykorzystywania SZ przez firmy (niezależnie od wielkości i poziomu rozwoju gospodarki) można zaliczyć:
zastąpienie starego oprogramowania
brak wykwalifikowanego personelu
ulepszenie procesów biznesowych
chęć lepszego wykorzystania posiadanego sprzętu komputerowego
Pytanie 60
ASAP (Accelerated SAP)
składa się z pięciu faz
jest metodyką wdrożeniową SAP
jest wersją systemu SAP R/3 przeznaczoną dla średnich i małych firm
jest metodą oceny zastosowania systemu SAP w przedsiębiorstwie
Pytanie 61
Do kierunków przyszłego rozwoju systemów zintegrowanych można zaliczyć:
wprowadzenie centralnej bazy danych w systemie
integrację procesu sprzedaży z rozchodem magazynowym
integrację procesu zakupów z finansami
zapewnienie większej integracji firmy z jej dostawcami