Pytania i odpowiedzi
CKZ TRANSPORT DROGOWY - C. - PRAWO SOCJALNE
Zebrane pytania i odpowiedzi do zestawu. Test z prawa socjalnego. Test kompetencji zawodowych - transport.
Ilość pytań: 100
Rozwiązywany: 12110 razy
Pytanie 1
W jakiej formie powinna być zawarta umowa o pracę?
w formie pisemnej,
Pytanie 2
Obowiązkiem pracownika jest:
przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
Pytanie 3
Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana:
ponad normy czasu pracy
Pytanie 4
Wg polskich przepisów dobowy czas odpoczynku kierowcy powinien wynosić nie mniej niż:
11 godzin z możliwością skrócenia do 9 godzin 3 razy w tygodniu
Pytanie 5
Do czasu pracy kierowcy nie zalicza się:
czasu dyżuru, jeżeli podczas dyżuru kierowca nie wykonywał pracy
Pytanie 6
W przypadku, gdy praca będzie wykonywana w porze nocnej, przez co najmniej 4 godziny:
czas pracy kierowcy nie może przekroczyć 10 godzin w danej dobie
Pytanie 7
Umowa o pracę zawierana jest:
na czas nieokreślony, określony lub czas wykonywania określonej pracy
Pytanie 8
Obowiązkiem pracodawcy jest współdziałanie ze związkami zawodowymi w zakresie:
ustalania regulaminu pracy i rozkładu czasu pracy
Pytanie 9
W jakim terminie przedawniają się roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika?
po upływie 1 roku od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o szkodzie, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia
Pytanie 10
Ilu godzin nie może przekroczyć tygodniowy czas pracy kierowcy łącznie z godzinami nadliczbowymi w nieprzekraczającym 4 miesięcznym okresie rozliczeniowym?
48 godzin
Pytanie 11
Dla kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym może być stosowany, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, system przerywanego czasu, pracy wg ściśle ustalonego rozkładu przewidującego:
nie więcej niż 1 przerwę w pracy w ciągu doby, trwającą nie dłużej niż 5 godzin (nie dłużej niż 6 godzin w komunikacji regularnej pod warunkiem, że dobowy czas pracy nie przekracza 7 godzin)
Pytanie 12
Który z niżej podanych harmonogramów przerw w dziennym dopuszczalnym czasie jazdy jest zgodny z obowiązującymi przepisami?
4,5 godziny jazdy; 45 minut przerwy; 4,5 godziny jazdy; 11 godzin odpoczynku
Pytanie 13
Kto jest objęty nadzorem i kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy?
wszystkie zakłady pracy oraz inne podmioty, na rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne.
Pytanie 14
. Społeczna inspekcja pracy jest kontrolowana przez;
zakładową organizację związków zawodowych
Pytanie 15
Wysokość wynagrodzenia za pracę zależy od:
rodzaju wykonywanej pracy i kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu oraz ilości i jakości świadczonej pracy
Pytanie 16
Ile dni zwolnienia przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy w przypadku trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia?
3 dni
Pytanie 17
Wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracownik ze swej winy może wyrządzić pracodawcy szkodę, za którą ponosi odpowiedzialność materialną. Odpowiedzialność ta jest ponoszona:
w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę, ale nie może przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody
Pytanie 18
Przerywany czas pracy może być stosowany dla kierowców:
w uzasadnionych przypadkach, wg z góry ustalonego planu przewidującego nie więcej niż 1 przerwę nie dłuższą niż 5 godzin, a przypadku komunikacji regularnej nie więcej niż 6 godzin pod warunkiem, że dobowy wymiar czasu pracy nie przekracza 7 godzin
Pytanie 19
Który z niżej podanych harmonogramów przerw w dziennym dopuszczalnym czasie jazdy w przewozach zarobkowych jest zgodny z obowiązującymi przepisami?
3 godziny jazdy; 15 minut przerwy; 1,5 godziny jazdy; 30 minut przerwy; 4,5 godziny jazdy; 11 godzin odpoczynku
Pytanie 20
Dobowy czas odpoczynku kierowcy powinien wynosić nie mniej niż:
11 godzin z możliwością skrócenia do 9 godzin 3 razy w tygodniu