Podsumowanie testu

Systemy zintegrowane

Podsumowanie testu

Systemy zintegrowane

Twój wynik

Rozwiąż ponownie
Moja historia
Pytanie 1
Do mierników sukcesu na etapie wykorzystywania systemu należą:
redukcja zasobów
czas trwania wdrożenia w stosunku do planowanego
wdrożony zakres systemu w stosunku do planowanego
usprawnienie procesów biznesowych
Pytanie 2
Zastosowanie systemów zintegrowanych związane jest z:
wysokimi kosztami
potrzeba zaangażowania wielu pracowników
gwarantowanym zyskiem
ryzykiem niepowodzenia
Pytanie 3
BOM:
oznacza Strukturę Produktu
jest skrótem od Business of Management
jest skrótem od Best of Management
jest skrótem od Bill of Materials
Pytanie 4
Korzyści osiągane w wyniku zastosowania SZ:
nie zmieniają się w czasie
nie zależą od czasu
pojawiają sie zwykle po pewnym czasie
pojawiają się zwykle na początku wdrożenia
Pytanie 5
Do końcowych czynności procesu oceny ex ante SZ należą:
ocena możliwości systemu
oszacowanie kosztów
oszacowanie obecnego stanu firmy
oszacowanie korzyści
Pytanie 6
Do systemów, z których wywodzi sie system zintegrowany zaliczamy:
MRP II
GHP
BOM
ERP
Pytanie 7
Do zagadnień branych pod uwagę podczas oceny SZ należą
przede wszystkim deklaracje dostawcy systemu
wizja działania przedsiębiorstwa w przyszłości
obecny stan przedsiębiorstwa
dopasowanie systemu do potrzeb przedsiębiorstwa
Pytanie 8
Sponsor projektu:
jest zwykle przedstawicielem dostawcy
jest przywódca wdrożenia
jest zawsze dyrektorem finansowym
to najlepiej prezes firmy
Pytanie 9
Oszacowanie kosztów zastosowania SZ powinno brać pod uwagę:
jedynie koszty zakupu systemu
pośrednie koszty organizacyjne
koszty usług szkoleniowych
bezpośrednie koszty projektu
Pytanie 10
Do problemów występujących na etapie organizacji wdrożenia zaliczamy:
kulturę firmy oporną na zmiany
rozczarowanie wynikami
brak ukierunkowania na wyniki biznesowe
problemy z migracją systemu
Pytanie 11
Szef projektu ze strony dostawcy systemu:
bierze udział jedynie w tworzeniu harmonogramu
jest w pełni odpowiedzialny za sukces wdrożenia
zawsze prowadzi wdrożenie na poziomie operacyjnym
organizuje wsparcie dostawcy dla prac wdrożeniowych
Pytanie 12
Problemy związane z wdrażaniem SZ:
występują jedynie podczas uruchomienia systemu
mogą się róznić w zależności od fazy projektu
najczęściej są niezależne od etapu wdrożenia
dotyczą często uczestników wdrożenia
Pytanie 13
System zintegrowany:
integruje procesy ponad funkcjami biznesowymi firmy
umożliwia działom firmy uniezależnienie się od innych działów
integruje dane firmy
obsługuje tylko część procesów biznesowych
Pytanie 14
Do metodyk wdrożeniowych dostawców SZ zaliczamy:
AcceleratedSAP, Baan Target
FastTrack, Baan Targe
EasyRun, ASAP
BPCS Basis, Implex, Forex
Pytanie 15
BoB
jest skrótem od Best of Business
jest skrótem od Best of Breed
polega na wyborze modułów od różnych producentów
jest skrótem od Bill of Business
Pytanie 16
Metoda ABCD:
jest opisem faz wdrożeniowych systemu MRP II
pomaga określić klasę wdrożenia systemu MRP II
jest oparta na samoocenie
jest sposobem oceny wdrożenia systemu MRP II
Pytanie 17
Sukces optymalny:
jest związany z konkretnym producentem systemu
odnosi się do potencjalnie najlepszych do osiągnięcia wyników przez firmę
polega na optymalizacji działania systemu
może znacznie róznić się od postawionych celów
Pytanie 18
System zintegrowany:
jest gotowym do wdrożenia pakietem oprogramowania
jest tworzony na konkretne zamówienie danej firmy
najczęściej jest kupowany od zewnętrznego dostawcy
najczęsciej jest tworzony przez programistów wewnątrz firmy
Pytanie 19
Kompleksowa ocena zastosowania SZ w przedsiębiorstwie:
zawiera czynności mogące mieć wpływ na siebie
nie zależy od aktualnego stanu firmy
dotyczy tylko aktualnego stanu firmy
składa się z kilku etapów
Pytanie 20
Pojęcie sukcesu we wdrożeniu SZ:
może zmieniać się w zależności od fazy projektu
jest takie samo niezależnie od firmy
może być różnie rozumiane w zależności od uczestnika projektu
ma wiele wymiarów
Pytanie 21
Zarządzanie wiedzą przy pomocy SZ:
wymaga zaawansowanej współpracy między systemem i człowiekiem
jest najbardziej zaawansowanym zastosowaniem SZ w przedsiębiorstwie
ogranicza się do reguł sprawdzających poprawność danych
angażuje ludzi przede wszystkim w celu wprowadzania danych
Pytanie 22
System zintegrowany:
najczęściej jest tworzony przez programistów wewnątrz firmy
jest to pakiet oprogramowania biznesowego
jest to zwykle zbiór wielu modułów
jest to aplikacja obsługująca potrzeby tylko jednego działu firmy
Pytanie 23
Duże przedsiębiorstwa w Polsce posiadające SZ najczęściej:
same tworzyły SZ
kupowały gotowe pakiety
decydowały się na system SAP
zlecały zewnętrznym firmom napisanie programu
Pytanie 24
W wyniku zastosowania SZ raczej nie należy się spodziewać:
korzyści organizacyjnych
korzyści społecznych
korzyści technicznych / związanych z infrastrukturą IT
korzyści operacyjnych
Pytanie 25
W ramach analizy przedwdrożeniowej wykonuje się:
studium wykonalności i zyskowności projektu wdrożeniowego
określenie możliwości usprawnienia działalności firmy
ocenę bieżącego stanu przedsiębiorstwa
oszacowanie wydajności systemu po uruchomieniu w całej firmie
Pytanie 26
Do 10 najważniejszych przyczyn niepowodzeń wdrożeń wg Umble i Umble (2002)
automatyzacja nieefektywnych procesów w nowym systemie
zaangażowanie przedstawicieli wszystkich działów firmy
nierealne oczekiwania
zdefiniowanie konkretnych celów projektu
Pytanie 27
Czynniki sukcesu we wdrożeniu SZ:
są niezależne od zakresu wdrożenia i wielkości firmy
dają się łatwo policzyć
są sposobem wyrażenia kluczowych uwarunkowań wdrożenia
zawierają jednoznaczny przepis na sukces wdrożenia
Pytanie 28
Komitet Sterujący podczas wdrożenia:
przydziela zasoby i podejmuje decyzje strategiczne
deleguje całą odpowiedzialność na kierownika projektu
ustala terminy wizyt konsultantów
prowadzi projekt na poziomie operacyjnym
Pytanie 29
W modelowym wdrożeniu SZ kolejność prac wdrożeniowych przedstawia poprawnie:
organizacja projektu, analiza firmy, wdrożenie pilotażowe, uruchomienie systemu
organizacja projektu, uruchomienie systemu, analiza firmy
organizacja projektu, wdrożenie pilotażowe, analiza firmy, uruchomienie systemu, przegląd powdrożeniowy
analiza firmy, uruchomienie systemu, szkolenie użytkowników
Pytanie 30
Metoda ABCD:
dotyczy tylko planowania operacyjnego
pomaga określić klasę wdrożenia systemu MRP II
dotyczy tylko planowania strategicznego
zawiera kilkadziesiąt zagadnień podzielonych na kilka grup
Pytanie 31
Konfiguracja systemu m.in. polega na:
dopisaniu brakującej funkcjonalności
wypełnieniu tablic konfiguracyjnych
modyfikacji kodu programu
wyborze dostawcy systemu
Pytanie 32
BPR:
to jest to samo co Business Process Improvement
oznacza przebudowę procesów gospodarczych
jest skrótem od Business Process Reengineering
jest skrótem od Business Product Replacement
Pytanie 33
Do najważniejszych przyczyn niepowodzeń wdrożeń SZ wg Umble i Umble (2002) należą:
brak przywództwa ze strony zarządu
automatyzacja nieefektywnych procesów w nowym systemie
duża ilość transakcji w systemie
złe dopasowanie systemu do firmy
Pytanie 34
Automatyzacja transakcji przy pomocy SZ:
wymaga istnienia reguł sprawdzających poprawność danych
angażuje ludzi przede wszystkim w celu wprowadzania danych
wymaga zaawansowanej współpracy między systemem i człowiekiem
jest najbardziej zaawansowanym zastosowaniem SZ w przedsiębiorstwie
Pytanie 35
Wdrożenie pilotażowe polega na
szkoleniu kadry kierowniczej z nowego systemu
uruchomieniu nowego systemu po zatrzymaniu dotychczasowego
użyciu nowego systemu początkowo równolegle z dotychczasowym systemem
szkoleniu członków Zespołu Wdrożeniowego z nowego systemu
Pytanie 36
Model sukcesu SZ powstały na podstawie modelu DeLone’a i McLean’a:
zawiera 6 wymiarów
jest jednowymiarowy
proponuje zadowolenie użytkowników jako ogólny miernik sukcesu
zawiera 4 wymiary
Pytanie 37
Zintegrowany system zarządzania:
został stworzony jedynie przez firmę SAP AG
obsługuje tylko jeden dział przedsiębiorstwa
powstał w wyniku ewolucji
zawiera funkcjonalność systemu MRP II
Pytanie 38
Modele referencyjne w SZ
zawierają struktury danych, modele procesów i struktury organizacyjne
gwarantują firmie przewagę konkurencyjną na rynku
zawierają rozwiązania zawsze najlepiej pasujące do danej firmy
gwarantują wzrost wydajności firmy
Pytanie 39
W skład Zespołu Wdrożeniowego powinni wejść:
tylko przedstawiciele Zarządu
kierownicy działów firmy
pracownicy Działu Informatyki
przedstawiciele wszystkich działów
Pytanie 40
Do zmian w otoczeniu biznesowym mających największy wpływ na rozwój SZ zaliczamy:
globalizację przedsiębiorstw i rynków
nacjonalizm gospodarczy
powstawanie organizacji wirtualnych
protekcjonizm
Pytanie 41
Do przyczyn dlaczego firmy wstrzymują się przez zakupem i wdrożeniem SZ można zaliczyć:
wysoki koszt
niechęć do zmian
niedopasowanie firmy do systemów dostępnych na rynku
integrację aplikacji o różnych funkcjonalnościach
Pytanie 42
W systemie zintegrowanym:
użytkownik dokonując transakcji ma wpływ na pracę innych
każdy dział firmy ma swoją kopię danych
dane są współdzielone w czasie rzeczywistym
dane są przechowywane w jednej bazie
Pytanie 43
Do najważniejszych problemów podczas wdrożeń SZ w Polsce w opinii ekspertów należą:
problemy z zarządem przedsiębiorstwa
wysokie koszty wdrożenia
problemy techniczne
słabe wykształcenie personelu
Pytanie 44
SAP jest:
niemiecką firmą produkującą SZ
nazwą światowego lidera dostarczającego SZ
wiodącym dostawcą SZ w Polsce
skrót od Sales Automation Processing
Pytanie 45
Do 10 najważniejszych korzyści osiąganych przez firmy w krajach wysokorozwiniętych w efekcie wprowadzenie SZ zaliczamy:
ulepszone zarządzanie finansami
wzrost ilości dokumentów
lepsze wykorzystanie komputerów
usprawnienie podejmowania decyzji przez menedżerów
Pytanie 46
W systemie zintegrowanym:
tylko najważniejsze dane są zapisywane w bazie
dane są współdzielone w czasie rzeczywistym
wykonana transakcja jest natychmiast przetwarzana przez system
użytkownik dokonując transakcji nie ma wpływu na pracę innych
Pytanie 47
Czynniki sukcesu we wdrożeniu SZ:
związane są m.in z organizacją projektu wdrożeniowego
związane są jedynie z aspektem technicznym wdrożenia
związane są zarówno z uczestnikami wdrożenia, jak i systemem
Pytanie 48
Wydajność przedsiębiorstwa w efekcie wdrożenia SZ:
zawsze jest większa po wdrożeniu systemu
zwykle spada zaraz po uruchomieniu systemu
zawsze wzrasta po upływie kilkunastu miesięcy od uruchomienia systemu
zwykle wzrasta zaraz po uruchomieniu systemu
Pytanie 49
Chronologiczna kolejność systemów to:
MRP, closed loop MRP, MRP II
closed loop MRP, ERP, ERP II
MRP, MRP II, ERP
MRP, MRP II, closed loop MRP
Pytanie 50
Mechanizm sprzężenia zwrotnego jest wykorzystywany przez system:
MRP
MRP II
system sterowania zapasami oparty na metodzie reorder point
closed loop MRP
Pytanie 51
Mechanizm sprzężenia zwrotnego jest wykorzystywany przez system:
closed loop MRP
MRP
system sterowania zapasami oparty na metodzie reorder point
MRP II
Pytanie 52
Do czterech najpopularniejszych motywacji do wdrażania SZ kierującymi polskimi przedsiębiorstwami należą:
dostęp do danych i lepszy przepływ informacji
poprawa wskaźników działania przedsiębiorstwa
realizacja strategii przedsiębiorstwa
braki starego systemu
Pytanie 53
Sukces we wdrożeniu SZ:
może być liczony jako wzrost przychodów firmy
jest pojęciem wielowymiarowym
jest jasno zdefiniowanym pojęciem
Pytanie 54
Korzyści osiągane w wyniku zastosowania SZ:
mogą być strategiczne i operacyjne
związane są tylko z infrastrukturąIT
są różnorodne i mogą być podzielone na kilka typów
mogą dotyczyć ulepszonego zarządzania finansami
Pytanie 55
System ERP:
jest gotowym do implementacji zbiorem modułów
obsługuje wszystkie najważniejsze funkcje biznesowe przedsiębiorstwa
jest przeznaczony jedynie dla kierownictwa firmy
skupia się przede wszystkim na obsłudze klienta
Pytanie 56
Metoda oceny SZ:
powinna uwzględniać BPR oraz zawarte w systemie wzorcowe rozwiązania
powinna zawierać mechanizmy zarządzania ryzykiem
powinna być dedykowana do jednego systemu
może zawierać wskaźniki działalności operacyjnej
Pytanie 57
Model sukcesu DeLone’a i McLean’a:
zawiera 3 wzajemnie powiązane wymiary sukcesu
stanowi syntezę poprzednich badań dotyczących pojęcia sukcesu
zawiera wzór na wyliczenie sukcesu wdrożenia SZ
zawiera jedynie pojęcia związane z jakością informacji
Pytanie 58
Kierownik projektu wdrożeniowego:
jest zawsze pracownikiem Działu Informatyki
powinien być pracownikiem przedsiębiorstwa
prowadzi wdrożenie na poziomie operacyjnym
raportuje problemy Komitetowi Sterującemu
Pytanie 59
Do powodów wykorzystywania SZ przez firmy (niezależnie od wielkości i poziomu rozwoju gospodarki) można zaliczyć:
ulepszenie procesów biznesowych
brak wykwalifikowanego personelu
zastąpienie starego oprogramowania
chęć lepszego wykorzystania posiadanego sprzętu komputerowego
Pytanie 60
ASAP (Accelerated SAP)
jest wersją systemu SAP R/3 przeznaczoną dla średnich i małych firm
jest metodyką wdrożeniową SAP
jest metodą oceny zastosowania systemu SAP w przedsiębiorstwie
składa się z pięciu faz
Pytanie 61
Do kierunków przyszłego rozwoju systemów zintegrowanych można zaliczyć:
integrację procesu sprzedaży z rozchodem magazynowym
integrację procesu zakupów z finansami
zapewnienie większej integracji firmy z jej dostawcami
wprowadzenie centralnej bazy danych w systemie