Podsumowanie testu

Systemy zintegrowane

Podsumowanie testu

Systemy zintegrowane

Twój wynik

Rozwiąż ponownie
Moja historia
Pytanie 1
Do mierników sukcesu na etapie wykorzystywania systemu należą:
wdrożony zakres systemu w stosunku do planowanego
usprawnienie procesów biznesowych
czas trwania wdrożenia w stosunku do planowanego
redukcja zasobów
Pytanie 2
Zastosowanie systemów zintegrowanych związane jest z:
gwarantowanym zyskiem
ryzykiem niepowodzenia
wysokimi kosztami
potrzeba zaangażowania wielu pracowników
Pytanie 3
BOM:
jest skrótem od Best of Management
jest skrótem od Bill of Materials
jest skrótem od Business of Management
oznacza Strukturę Produktu
Pytanie 4
Korzyści osiągane w wyniku zastosowania SZ:
pojawiają sie zwykle po pewnym czasie
nie zmieniają się w czasie
pojawiają się zwykle na początku wdrożenia
nie zależą od czasu
Pytanie 5
Do końcowych czynności procesu oceny ex ante SZ należą:
ocena możliwości systemu
oszacowanie kosztów
oszacowanie korzyści
oszacowanie obecnego stanu firmy
Pytanie 6
Do systemów, z których wywodzi sie system zintegrowany zaliczamy:
MRP II
BOM
GHP
ERP
Pytanie 7
Do zagadnień branych pod uwagę podczas oceny SZ należą
dopasowanie systemu do potrzeb przedsiębiorstwa
wizja działania przedsiębiorstwa w przyszłości
przede wszystkim deklaracje dostawcy systemu
obecny stan przedsiębiorstwa
Pytanie 8
Sponsor projektu:
jest zawsze dyrektorem finansowym
jest przywódca wdrożenia
to najlepiej prezes firmy
jest zwykle przedstawicielem dostawcy
Pytanie 9
Oszacowanie kosztów zastosowania SZ powinno brać pod uwagę:
bezpośrednie koszty projektu
jedynie koszty zakupu systemu
pośrednie koszty organizacyjne
koszty usług szkoleniowych
Pytanie 10
Do problemów występujących na etapie organizacji wdrożenia zaliczamy:
rozczarowanie wynikami
problemy z migracją systemu
kulturę firmy oporną na zmiany
brak ukierunkowania na wyniki biznesowe
Pytanie 11
Szef projektu ze strony dostawcy systemu:
jest w pełni odpowiedzialny za sukces wdrożenia
zawsze prowadzi wdrożenie na poziomie operacyjnym
organizuje wsparcie dostawcy dla prac wdrożeniowych
bierze udział jedynie w tworzeniu harmonogramu
Pytanie 12
Problemy związane z wdrażaniem SZ:
występują jedynie podczas uruchomienia systemu
najczęściej są niezależne od etapu wdrożenia
dotyczą często uczestników wdrożenia
mogą się róznić w zależności od fazy projektu
Pytanie 13
System zintegrowany:
umożliwia działom firmy uniezależnienie się od innych działów
integruje dane firmy
obsługuje tylko część procesów biznesowych
integruje procesy ponad funkcjami biznesowymi firmy
Pytanie 14
Do metodyk wdrożeniowych dostawców SZ zaliczamy:
FastTrack, Baan Targe
BPCS Basis, Implex, Forex
AcceleratedSAP, Baan Target
EasyRun, ASAP
Pytanie 15
BoB
jest skrótem od Best of Business
polega na wyborze modułów od różnych producentów
jest skrótem od Bill of Business
jest skrótem od Best of Breed
Pytanie 16
Metoda ABCD:
jest sposobem oceny wdrożenia systemu MRP II
pomaga określić klasę wdrożenia systemu MRP II
jest opisem faz wdrożeniowych systemu MRP II
jest oparta na samoocenie
Pytanie 17
Sukces optymalny:
polega na optymalizacji działania systemu
jest związany z konkretnym producentem systemu
odnosi się do potencjalnie najlepszych do osiągnięcia wyników przez firmę
może znacznie róznić się od postawionych celów
Pytanie 18
System zintegrowany:
jest tworzony na konkretne zamówienie danej firmy
najczęściej jest kupowany od zewnętrznego dostawcy
najczęsciej jest tworzony przez programistów wewnątrz firmy
jest gotowym do wdrożenia pakietem oprogramowania
Pytanie 19
Kompleksowa ocena zastosowania SZ w przedsiębiorstwie:
zawiera czynności mogące mieć wpływ na siebie
składa się z kilku etapów
nie zależy od aktualnego stanu firmy
dotyczy tylko aktualnego stanu firmy
Pytanie 20
Pojęcie sukcesu we wdrożeniu SZ:
może być różnie rozumiane w zależności od uczestnika projektu
jest takie samo niezależnie od firmy
może zmieniać się w zależności od fazy projektu
ma wiele wymiarów
Pytanie 21
Zarządzanie wiedzą przy pomocy SZ:
ogranicza się do reguł sprawdzających poprawność danych
angażuje ludzi przede wszystkim w celu wprowadzania danych
wymaga zaawansowanej współpracy między systemem i człowiekiem
jest najbardziej zaawansowanym zastosowaniem SZ w przedsiębiorstwie
Pytanie 22
System zintegrowany:
najczęściej jest tworzony przez programistów wewnątrz firmy
jest to zwykle zbiór wielu modułów
jest to pakiet oprogramowania biznesowego
jest to aplikacja obsługująca potrzeby tylko jednego działu firmy
Pytanie 23
Duże przedsiębiorstwa w Polsce posiadające SZ najczęściej:
same tworzyły SZ
decydowały się na system SAP
kupowały gotowe pakiety
zlecały zewnętrznym firmom napisanie programu
Pytanie 24
W wyniku zastosowania SZ raczej nie należy się spodziewać:
korzyści technicznych / związanych z infrastrukturą IT
korzyści organizacyjnych
korzyści operacyjnych
korzyści społecznych
Pytanie 25
W ramach analizy przedwdrożeniowej wykonuje się:
studium wykonalności i zyskowności projektu wdrożeniowego
ocenę bieżącego stanu przedsiębiorstwa
oszacowanie wydajności systemu po uruchomieniu w całej firmie
określenie możliwości usprawnienia działalności firmy
Pytanie 26
Do 10 najważniejszych przyczyn niepowodzeń wdrożeń wg Umble i Umble (2002)
automatyzacja nieefektywnych procesów w nowym systemie
zaangażowanie przedstawicieli wszystkich działów firmy
zdefiniowanie konkretnych celów projektu
nierealne oczekiwania
Pytanie 27
Czynniki sukcesu we wdrożeniu SZ:
są sposobem wyrażenia kluczowych uwarunkowań wdrożenia
dają się łatwo policzyć
są niezależne od zakresu wdrożenia i wielkości firmy
zawierają jednoznaczny przepis na sukces wdrożenia
Pytanie 28
Komitet Sterujący podczas wdrożenia:
ustala terminy wizyt konsultantów
przydziela zasoby i podejmuje decyzje strategiczne
prowadzi projekt na poziomie operacyjnym
deleguje całą odpowiedzialność na kierownika projektu
Pytanie 29
W modelowym wdrożeniu SZ kolejność prac wdrożeniowych przedstawia poprawnie:
analiza firmy, uruchomienie systemu, szkolenie użytkowników
organizacja projektu, uruchomienie systemu, analiza firmy
organizacja projektu, wdrożenie pilotażowe, analiza firmy, uruchomienie systemu, przegląd powdrożeniowy
organizacja projektu, analiza firmy, wdrożenie pilotażowe, uruchomienie systemu
Pytanie 30
Metoda ABCD:
dotyczy tylko planowania operacyjnego
pomaga określić klasę wdrożenia systemu MRP II
dotyczy tylko planowania strategicznego
zawiera kilkadziesiąt zagadnień podzielonych na kilka grup
Pytanie 31
Konfiguracja systemu m.in. polega na:
wyborze dostawcy systemu
modyfikacji kodu programu
dopisaniu brakującej funkcjonalności
wypełnieniu tablic konfiguracyjnych
Pytanie 32
BPR:
to jest to samo co Business Process Improvement
jest skrótem od Business Product Replacement
oznacza przebudowę procesów gospodarczych
jest skrótem od Business Process Reengineering
Pytanie 33
Do najważniejszych przyczyn niepowodzeń wdrożeń SZ wg Umble i Umble (2002) należą:
brak przywództwa ze strony zarządu
duża ilość transakcji w systemie
złe dopasowanie systemu do firmy
automatyzacja nieefektywnych procesów w nowym systemie
Pytanie 34
Automatyzacja transakcji przy pomocy SZ:
wymaga istnienia reguł sprawdzających poprawność danych
angażuje ludzi przede wszystkim w celu wprowadzania danych
wymaga zaawansowanej współpracy między systemem i człowiekiem
jest najbardziej zaawansowanym zastosowaniem SZ w przedsiębiorstwie
Pytanie 35
Wdrożenie pilotażowe polega na
szkoleniu kadry kierowniczej z nowego systemu
użyciu nowego systemu początkowo równolegle z dotychczasowym systemem
szkoleniu członków Zespołu Wdrożeniowego z nowego systemu
uruchomieniu nowego systemu po zatrzymaniu dotychczasowego
Pytanie 36
Model sukcesu SZ powstały na podstawie modelu DeLone’a i McLean’a:
zawiera 4 wymiary
zawiera 6 wymiarów
proponuje zadowolenie użytkowników jako ogólny miernik sukcesu
jest jednowymiarowy
Pytanie 37
Zintegrowany system zarządzania:
zawiera funkcjonalność systemu MRP II
został stworzony jedynie przez firmę SAP AG
obsługuje tylko jeden dział przedsiębiorstwa
powstał w wyniku ewolucji
Pytanie 38
Modele referencyjne w SZ
zawierają struktury danych, modele procesów i struktury organizacyjne
gwarantują wzrost wydajności firmy
zawierają rozwiązania zawsze najlepiej pasujące do danej firmy
gwarantują firmie przewagę konkurencyjną na rynku
Pytanie 39
W skład Zespołu Wdrożeniowego powinni wejść:
pracownicy Działu Informatyki
tylko przedstawiciele Zarządu
kierownicy działów firmy
przedstawiciele wszystkich działów
Pytanie 40
Do zmian w otoczeniu biznesowym mających największy wpływ na rozwój SZ zaliczamy:
powstawanie organizacji wirtualnych
globalizację przedsiębiorstw i rynków
protekcjonizm
nacjonalizm gospodarczy
Pytanie 41
Do przyczyn dlaczego firmy wstrzymują się przez zakupem i wdrożeniem SZ można zaliczyć:
wysoki koszt
niechęć do zmian
niedopasowanie firmy do systemów dostępnych na rynku
integrację aplikacji o różnych funkcjonalnościach
Pytanie 42
W systemie zintegrowanym:
każdy dział firmy ma swoją kopię danych
dane są przechowywane w jednej bazie
dane są współdzielone w czasie rzeczywistym
użytkownik dokonując transakcji ma wpływ na pracę innych
Pytanie 43
Do najważniejszych problemów podczas wdrożeń SZ w Polsce w opinii ekspertów należą:
problemy techniczne
wysokie koszty wdrożenia
problemy z zarządem przedsiębiorstwa
słabe wykształcenie personelu
Pytanie 44
SAP jest:
nazwą światowego lidera dostarczającego SZ
niemiecką firmą produkującą SZ
wiodącym dostawcą SZ w Polsce
skrót od Sales Automation Processing
Pytanie 45
Do 10 najważniejszych korzyści osiąganych przez firmy w krajach wysokorozwiniętych w efekcie wprowadzenie SZ zaliczamy:
usprawnienie podejmowania decyzji przez menedżerów
wzrost ilości dokumentów
ulepszone zarządzanie finansami
lepsze wykorzystanie komputerów
Pytanie 46
W systemie zintegrowanym:
wykonana transakcja jest natychmiast przetwarzana przez system
dane są współdzielone w czasie rzeczywistym
tylko najważniejsze dane są zapisywane w bazie
użytkownik dokonując transakcji nie ma wpływu na pracę innych
Pytanie 47
Czynniki sukcesu we wdrożeniu SZ:
związane są m.in z organizacją projektu wdrożeniowego
związane są jedynie z aspektem technicznym wdrożenia
związane są zarówno z uczestnikami wdrożenia, jak i systemem
Pytanie 48
Wydajność przedsiębiorstwa w efekcie wdrożenia SZ:
zwykle wzrasta zaraz po uruchomieniu systemu
zwykle spada zaraz po uruchomieniu systemu
zawsze jest większa po wdrożeniu systemu
zawsze wzrasta po upływie kilkunastu miesięcy od uruchomienia systemu
Pytanie 49
Chronologiczna kolejność systemów to:
closed loop MRP, ERP, ERP II
MRP, MRP II, ERP
MRP, MRP II, closed loop MRP
MRP, closed loop MRP, MRP II
Pytanie 50
Mechanizm sprzężenia zwrotnego jest wykorzystywany przez system:
closed loop MRP
system sterowania zapasami oparty na metodzie reorder point
MRP II
MRP
Pytanie 51
Mechanizm sprzężenia zwrotnego jest wykorzystywany przez system:
MRP II
MRP
closed loop MRP
system sterowania zapasami oparty na metodzie reorder point
Pytanie 52
Do czterech najpopularniejszych motywacji do wdrażania SZ kierującymi polskimi przedsiębiorstwami należą:
poprawa wskaźników działania przedsiębiorstwa
dostęp do danych i lepszy przepływ informacji
realizacja strategii przedsiębiorstwa
braki starego systemu
Pytanie 53
Sukces we wdrożeniu SZ:
jest pojęciem wielowymiarowym
jest jasno zdefiniowanym pojęciem
może być liczony jako wzrost przychodów firmy
Pytanie 54
Korzyści osiągane w wyniku zastosowania SZ:
są różnorodne i mogą być podzielone na kilka typów
mogą być strategiczne i operacyjne
związane są tylko z infrastrukturąIT
mogą dotyczyć ulepszonego zarządzania finansami
Pytanie 55
System ERP:
skupia się przede wszystkim na obsłudze klienta
obsługuje wszystkie najważniejsze funkcje biznesowe przedsiębiorstwa
jest przeznaczony jedynie dla kierownictwa firmy
jest gotowym do implementacji zbiorem modułów
Pytanie 56
Metoda oceny SZ:
powinna być dedykowana do jednego systemu
może zawierać wskaźniki działalności operacyjnej
powinna zawierać mechanizmy zarządzania ryzykiem
powinna uwzględniać BPR oraz zawarte w systemie wzorcowe rozwiązania
Pytanie 57
Model sukcesu DeLone’a i McLean’a:
stanowi syntezę poprzednich badań dotyczących pojęcia sukcesu
zawiera 3 wzajemnie powiązane wymiary sukcesu
zawiera wzór na wyliczenie sukcesu wdrożenia SZ
zawiera jedynie pojęcia związane z jakością informacji
Pytanie 58
Kierownik projektu wdrożeniowego:
jest zawsze pracownikiem Działu Informatyki
prowadzi wdrożenie na poziomie operacyjnym
raportuje problemy Komitetowi Sterującemu
powinien być pracownikiem przedsiębiorstwa
Pytanie 59
Do powodów wykorzystywania SZ przez firmy (niezależnie od wielkości i poziomu rozwoju gospodarki) można zaliczyć:
brak wykwalifikowanego personelu
ulepszenie procesów biznesowych
zastąpienie starego oprogramowania
chęć lepszego wykorzystania posiadanego sprzętu komputerowego
Pytanie 60
ASAP (Accelerated SAP)
jest metodyką wdrożeniową SAP
jest wersją systemu SAP R/3 przeznaczoną dla średnich i małych firm
jest metodą oceny zastosowania systemu SAP w przedsiębiorstwie
składa się z pięciu faz
Pytanie 61
Do kierunków przyszłego rozwoju systemów zintegrowanych można zaliczyć:
integrację procesu sprzedaży z rozchodem magazynowym
integrację procesu zakupów z finansami
zapewnienie większej integracji firmy z jej dostawcami
wprowadzenie centralnej bazy danych w systemie