Podsumowanie testu

Rozliczenia podatkowe 2019

Podsumowanie testu

Rozliczenia podatkowe 2019

Twój wynik

Rozwiąż ponownie
Moja historia
Pytanie 1
1. Jakie składki opłaca pracownik, których jednocześnie nie płaci pracodawca w umowie o pracę?
wypadkową i chorobową
a) emerytalną i rentową
rentową i wypadkową
chorobową i zdrowotną
Pytanie 2
2. Kto jest zwolniony z obowiązku opłacania składek na fundusze celowe FP oraz FGŚP?
c) osoby, które zatrudnione są na podstawie umowy zlecenia
osoby, które pobierają co najmniej minimalne wynagrodzenie
odpowiedzi b i c są poprawne
b) kobiety powyżej 55 roku życia oraz mężczyźni powyżej 60 roku życia
Pytanie 3
Ile wynosi ryczałt kwotowy KUP w umowie o pracę?
1335 zł rocznie z jednego stosunku pracy dla pracowników miejscowych
111,25 zł miesięcznie dla pracowników miejscowych
250 zł miesięcznie dla pracowników miejscowych
2002,05 zł rocznie z kilku stosunków pracy dla pracowników miejscowych
Pytanie 4
4. Z czego zwolniony jest podatnik stosujący kartę podatkową?
ze złożenia deklaracji PIT-16A
z obowiązku gromadzenia wystawionych faktur i rachunków
z obowiązku prowadzenia indywidualnych kart przychodów pracowników
ze składania zeznań podatkowych
Pytanie 5
Które podmioty nie podlegają ryczałtowi od przychodów ewidencjonowanych:
apteki
hotele
zajmujące się doradztwem w zakresie sprzętu komputerowego
przedszkola
Pytanie 6
Od czego uzależniona jest wysokość podatku tonażowego?
od ładowności statku
od strat ponoszonych przez armatora
od ciężaru właściwego statku wraz z ładunkiem
od dochodów uzyskiwanych przez armatora
Pytanie 7
Ile wynosi limit przychodu dla ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?
500 000 €
100 000 €
1 000 000 €
250 000 €
Pytanie 8
Zasady obowiązujące przy zapisach w podatkowej księdze przychodów i rozchodów:
zapisy następują w wartościach netto w pozostałych przypadkach
zapisy następują w wartościach brutto w przypadku czynnych płatników VAT
zapisy bezwzględnie wszystkich zdarzeń gospodarczych
zapisy następują w wartościach netto w przypadku czynnych płatników VAT
Pytanie 9
Co nie stanowi przychodu ze stosunku pracy?
świadczenie pieniężne ponoszone za pracownika
ekwiwalent za niewykorzystany urlop
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
ekwiwalent za świadczenia BHP
Pytanie 10
Jakie ograniczenia wynikają ze stosowania karty podatkowej?
zatrudnienie tylko na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło
maksymalna liczba osób zatrudnionych wynosi 50 osób
brak możliwości korzystania z usług specjalistycznych
zatrudnienie tylko na podstawie umowy o pracę
Pytanie 11
Na podstawie jakich czynników naczelnik US ustala wysokość karty podatkowej?
ilości wytworzonych produktów objętych podatkiem akcyzowym
dochodów uzyskiwanych przez podmiot gospodarczy
liczby pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia
liczby mieszkańców miasta, w którym prowadzona jest działalność
Pytanie 12
Ile wynosi minimalna wartość umowy objętej podatkiem okrętowym?
5 000 000 €
500 000 €
10 000 000 €
1 000 000 €
Pytanie 13
Które zasady obowiązują przy rozliczaniu KUP w umowie o pracę?
4500 zł rocznie z kilku stosunków pracy dla pracowników miejscowych
KUP odlicza się, gdy pracownik nie ma żadnych przychodów w miesiącu
4500 zł rocznie z jednego stosunku pracy dla pracowników miejscowych
KUP odlicza się w wysokości dostosowanej do wymiaru czasu pracy
Pytanie 14
Jakiego zmniejszenia Karty Podatkowej NIE można uzyskać?
10% przy zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej
80% w stosunku osób, które są jednocześnie zatrudnione na umowie o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy i nie zatrudniają pracownika
50% przy zatrudnieniu osób o obywatelstwie innym niż polskie
20% w stosunku do osób, które ukończyły 60r. życia oraz os. którym orzeczono co najmniej niewielki stopień niepełnosprawności
Pytanie 15
Pojęcie "zatrudnienie" dotyczy:
umowy o pracę
umowy zlecenie
umowy cywilno-prawnej
umowy o dzieło
Pytanie 16
W przypadku umowy o dzieło, gdy jej treść dotyczy praw autorskich, koszty uzyskania przychodu mogą być objęte ryczałtem procentowym, którego stawka wynosi:
50%
30%
20%
40%
Pytanie 17
Naliczoną zaliczkę na podatek dochodowy należy pomniejszyć o:
składki społeczne 13,71%
składkę zdrowotną 9%
składki społeczne 7,75%
składkę zdrowotną 7,75%
Pytanie 18
W przypadku umowy zlecenia z własnym pracownikiem, pracownikowi obowiązkowo potrąca się z wynagrodzenia następujące składki:
emerytalną, rentową, wypadkową
emerytalną, rentową, chorobową, zdrowotną
emerytalną, rentową, wypadkową, FP, FGŚP
emerytalną, rentową, zdrowotną
Pytanie 19
Wyższą stawkę podatku dochodowego 32% stosuje się w odniesieniu do podstawy opodatkowania, która:
stanowi nadwyżkę ponad kwotę 85 528 zł
wynosi więcej niż 120 000 zł
wynosi więcej niż 100 000 zł
wynosi mniej niż 85 528 zł
Pytanie 20
Stawka procentowa ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych dla usług specjalistycznych wynosi:
8,5%
20%
5,5%
17%
Pytanie 21
Na jaką ulgę ze strony ZUS mogą liczyć tzw. "nowi przedsiębiorcy"?
przez pierwsze 12 miesięcy podlegają niższym składkom społecznym (tzw. "mały ZUS")
przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności są zwolnieni ze składek ubezpieczeń społecznych
ZUS nie przewiduje żadnych ulg
przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności są zwolnieni ze składek ubezpieczeń społecznych
Pytanie 22
Osoby prowadzące działalność gospodarczą i jednocześnie nie są zatrudnione na umowę o pracę ani nie podsiadają prawa do emerytury, podlegają obowiązkowo:
tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu
wszystkim składkom ubezpieczeń społecznych
ubezpieczeniu rentowemu, emerytalnemu, wypadkowemu i zdrowotnemu
ubezpieczeniu rentowemu, emerytalnemu, chorobowemu i zdrowotnemu
Pytanie 23
Fundusze celowe nie są obowiązkowe dla:
osoby wskazane w wewnętrznych regulacjach przedsiębiorstwa.
kobiety powyżej 55 roku życia, mężczyźni powyżej 60 roku życia, osoby, które nie są zobowiązane do opłacania składek emerytalnych i rentowych.
osoby, które nie są zobowiązane do opłacania składek emerytalnych i rentowych.
kobiety powyżej 55 roku życia, mężczyźni powyżej 60 roku życia.