Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 2

Test BHP część 1

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Pytanie 9
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest uzależniony od:
Całkowitego stażu, bez względu na przerwy w pracy.
Okresu zatrudnienia u danego, a także poprzedniego pracodawcy, jeśli nastąpiło przejęcie zakładu przez obecnego pracodawcę.
Całkowitego stażu pracy, jeżeli przerwa między stosunkami pracy nie przekracza 3 miesięcy.
Pytanie 10
Pracownikowi, który przepracował 2 miesiące, przysługuje zwolnienie na poszukanie pracy w ilości:
2 dni
Nie przysługuje zwolnienie
1 dnia roboczego
Pytanie 11
Stosunek pracy nawiązuje się w dniu:
Podpisania przez pracodawcę podania o przyjęcie do pracy
Określonym w umowie o pracę
Załatwienia karty obiegowej
Pytanie 12
Z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, podlegają potrąceniu:
Alimenty, kary pieniężne, odszkodowania za zniszczone narzędzia
Alimenty, kary pieniężne, odszkodowania za zniszczoną odzież roboczą
Alimenty, nierozliczone zaliczki pieniężne, kary pieniężne
Pytanie 13
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do:
70% wynagrodzenia
80% wynagrodzenia
100% wynagrodzenia
Pytanie 14
Za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi dodatek w wysokości
10% stawki godzinowej wynikającej z osobistego uposażenia
30% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia
20% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia
Pytanie 15
Pracownik uległ w pracy wypadkowi, w wyniku czego niezdolność do pracy wyniosła 30 dni. W związku z tym:
ZUS wypłaca pracownikowi 100% wynagrodzenia za cały czas niezdolności do pracy
ZUS wypłaca pracownikowi 60% wynagrodzenia za cały czas niezdolności do pracy
ZUS wypłaca pracownikowi 80% wynagrodzenia za cały czas niezdolności do pracy
Pytanie 16
Pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie należy wydać świadectwo pracy:
Niezwłocznie
Po rozliczeniu się pracownika z posiadanej odzieży roboczej i sprzętu ochrony osobistej
Po wypłaceniu przez pracownika odszkodowania za zgubione narzędzia
Następne pytania Pozostało stron: 2