Tak

Tak jeśli wykażą w jakim celu potrzebują tych informacji

Nie

Brutto

Netto

Tak jeżeli lekarz stwierdził, że przeziębienie zagraża ciąży

Nie gdyż nie jest to choroba związana z ciążą

Tak

. Pracodawca A

. Pracodawca A i B

Pracodawca do którego rodzina wystąpi z roszczeniem

Tak ale w wymiarze połowy okresu przepracowanego u pracodawcy A

Nie okres pracy u pracodawcy A nie ma żadnego wpływu na staż u pracodawcy B

Wlicza się okres poprzedniego nie zakończonego zatrudnienia w części przypadającej przed nawiązaniem kolejnego stosunku pracy

Regulaminy

układy

Ustawy

Pracodawcą jest spółka akcyjna

Pracodawcą jest filia

Pracodawca jest kierownik filii

Wprowadzenie w umowę zawartej między dwoma pracodawcami ograniczeń polegających na zakazie zatrudniania pracowników drugiej strony jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego oraz koliduje z zasadą wolności pracy, ale nie narusza prawa do wyboru miejsca pracy i charakteru zatrudnienia

Wprowadzenie w umowę zawartej między dwoma pracodawcami ograniczeń polegających na zakazie zatrudniania pracowników drugiej strony jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego oraz koliduje z zasadą wolności pracy i tym samym narusza prawo do wyboru miejsca pracy i charakteru zatrudnienia

Wprowadzenie w umowę zawartej między dwoma pracodawcami ograniczeń polegających na zakazie zatrudniania pracowników drugiej strony nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego oraz nie koliduje z zasadą wolności pracy ale narusza prawo do wyboru miejsca pracy i charakteru zatrudnienia