Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 13

Prawo pracy

Pytanie 97
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
Niezawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy
Ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych
Likwidacji zakładu pracy
Pytanie 98
Pracownikowi, z którym pracodawca rozwiązał umowę na czas określony niezgodnie z prawem, przysługuje roszczenie:
Zarówno o przywrócenie do pracy, jak i odszkodowanie
Tylko o przywrócenie do pracy
Tylko o odszkodowanie
Pytanie 99
Pisemna informacja o warunkach zatrudnienia powinna być sporządzona przez pracodawcę w terminie
7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę
W dniu zawarcia umowy o pracę
30 dni od dnia zawarcia umowy o pracę
Pytanie 100
Postanowienia tzw. przepisów wewnątrzzakładowych, także umów o pracę
Nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych
Mogą dowolnie regulować prawa i obowiązki stron stosunku pracy
Mogą przewidywać regulacje mniej korzystne, ale wyłącznie za zgodą pracownika
Pytanie 101
Umowa na czas nieokreślony powinna być wypowiedziana przez pracodawcę
W formie ustnej z podaniem przyczyny
W formie pisemnej, z pouczeniem o prawie odwołania się do sądu
W formie pisemnej z warunkami dodatkowymi z punktu a) i b)
Pytanie 102
Pracownikiem jest:
Każda osoba fizyczna wykonująca jakąś pracę dla innego podmiotu
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę
Osoba zatrudniona na podstawie umowy – zlecenia
Pytanie 103
Zarobkowy tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym dotyczy:
Osób pobierających zasiłek macierzyński
Bezrobotnych pobierających zasiłek
Osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu
Pytanie 104
Dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie termin zapłaty składki ustalony jest:
Do 15 dnia następnego miesiąca
Do 5 dnia następnego miesiąca
Do 10 dnia następnego miesiąca
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Następne pytania Pozostało stron: 1