Test: Etyka biznesu

Który spośród wymienionych systemów psychologicznych, stanowiących podstawę ludzkich ocen moralnych, nie ma korzeni w społecznym mechanizmie adaptacyjnym?

Przynależność do własnej grupy/lojalność

Sprawiedliwość/wzajemność

Czystość/świętość

Autorytet/szacunek

Szkoda/troska o innych

Pytanie 28

Czy postępowanie przedsiębiorcy, który szanuje swoich pracowników i przy tym osiąga korzyści ekonomiczne (wzrost wydajności, poprawa konkurencyjności itp). można uznać za działanie z obowiązku?

Prawda

Fałsz

Pytanie 29

Do wyboru działania najlepszego z możliwych, nawet wówczas gdy trzeba wybierać między opcją złą (np. śmierć jednej osoby) i bardzo złą (np. śmierć 5 osób), zawsze zobowiązany jest zwolennik:

kantyzmu

etyki cnót

deontologizmu

etyki praw

utylitaryzmu

Pytanie 30

Przyporządkuj poszczególnych filozofów do głoszonych przez nich poglądów.

Sokrates

intelektualizm etyczny

Jeremy Bentham

utylitaryzm

Arystoteles

doktryna złotego środka

Immanuel Kant

deontologizm

Pytanie 31

Zniekształcenie utylitarystycznych ocen moralnych często polega na:

zniekształceniu wielkości negatywnych skutków

błędnym oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia negatywnych skutków

zmianie kategorii czynu

Pytanie 32

Do poszczególnych etapów podejmowania decyzji moralnych przyporządkuj odpowiednie pytania.

Ocena dostępnych opcji wyboru

Wybór której opcji sprawi, że będę traktował innych ludzi tak jakbym sam chciał być potraktowany?

Wykonanie działania i refleksja nad konsekwencjami

Czego nauczyłem się (o sobie, o innych) w związku z podjęciem tej decyzji?

Rozpoznanie problemu moralnego

Czy ten problem dotyczy bardziej fundamentalnych kwestii niż ustalenie zgodności z prawem bądź ocena efektywności działania?

Podjęcie decyzji i jej przetestowanie

Czy mógłbym powiedzieć wszystkim o decyzji którą podjąłem?

Analiza faktów

Jakich ludzi bądź grup dotyczy moja decyzja?

Następne pytania Pozostało stron: 5