Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 2

SOB

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Pytanie 9
Do stresorów nieprofesjonalnych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:
Czynniki wynikające z natury pracy, cech fizycznych i nastawienia psychicznego
Czynniki wynikające z struktury organizacyjnej, modelu kultury organizacyjnej, strategii firmy
Czynniki wynikające z cech osobowości, cech fizycznych, cech światopoglądowych
Czynniki wynikające z praktyk dyskryminacyjnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji życiowej
Czynniki wynikające z natury pracy, natury relacji służbowych, struktury organizacyjnej
Pytanie 10
Do stresorów zawodowych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:
Czynniki wynikające ze struktury organizacyjnej, modelu kultury organizacyjnej, strategii firmy
Czynniki wynikające z natury pracy, cech fizycznych i nastawienia psychicznego
Czynniki wynikające z natury pracy, natury relacji służbowych, struktury organizacyjnej
Czynniki wynikające z praktyk dyskryminacyjnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji życiowej
Czynniki wynikające z cech osobowości, cech fizycznych, cech światopoglądowych
Pytanie 11
Do warunków obiektywnych jakości życia zalicza się:
Warunki ekonomiczne, czas wolny, wykształcenie
Bezpieczeństwo społeczne, warunki mieszkaniowe, środowisko naturalne
Zdrowie psychiczne, zdrowie fizyczne, indywidualne samopoczucie
Środowisko naturalne, społeczne i polityczne
Warunki ekonomiczne, warunki mieszkaniowe, lęk
Bezpieczeństwo społeczne, warunki mieszkaniowe, samopoczucie
Pytanie 12
Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się
Bardzo szeroka odpowiedzialność, dostępność dla klientów w godzinach pracy, dwie podróże służbowe w roku
Nieprzewidywalny rytm pracy, szybkie tempo pracy i krótkie terminy, bardzo szeroka odpowiedzialność
Duża liczba bezpośrednich przełożonych, przewidywalny rytm pracy, krótkie terminy
Fizyczna obecność w miejscu pracy, co najmniej 5 godzin dziennie, odpowiedzialność za zyski i straty firmy
Pytanie 13
Działania Toyoty czy Nestle można zaliczyć do:
CST taktycznego
CSR reaktywnego
CSR strategicznego
CSR operacyjnego
Pytanie 14
Etykę biznesu można przedstawić w następujący sposób
Etyka preskryptywna (normatywna) + etyka deskryptywna(opisowa) + synteza krytyczna
Etyka preskryptywna (opisowa) + etyka deskryptywna(normatywna) +synteza krytyczna
Etyka preskryptywna (normatywna) + etyka deskryptywna(opisowa) + analiza krytyczna
Etyka preskryptywna (opisowa) + etyka deskryptywna(normatywna)+ analiza krytyczna
Pytanie 15
Global Compact opiera się na 10 zasadach z 4 obszarów, te obszary to
prawa człowieka, standardy pracy, ochrona środowiska naturalnego, przeciwdziałanie korupcji
prawa obywatelskie, swoboda zrzeszania się, negocjacje zbiorowe i społeczeństwo obywatelskie
Kyosej, godność ludzka, podatki, finanse publiczne
ekorozwój, praca zrównoważona, sukces społeczny, jakość życia
Pytanie 16
Inicjatywa Global Compact jest:
Prawnie wiążąca
Dobrowolna
Siecią firm i innych interesariuszy
Forum kształcenia i wymiany doświadczeń
Kodeksem dobrych praktyk
Następne pytania Pozostało stron: 6