Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 2

ekonomia menedżerska

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Pytanie 9
1. Ostatecznym celem zarządu przedsiębiorstwa jest:
c) maksymalizacja wynagrodzeń kadry menedżerskiej.
a) maksymalizacja wartości przedsiębiorstwa,
b) minimalizacja kosztów działania przedsiębiorstwa,
Pytanie 10
2. Dobra niższego rzędu identyfikuje się za pomocą następującej elastyczności popytu:
b) dochodowej,
a) cenowej,
c) mieszanej.
Pytanie 11
3. W krótkim okresie:
b) przynajmniej jeden czynnik produkcji jest stały,
a) wszystkie czynniki produkcji są stałe,
c) co najwyżej jeden czynnik produkcji jest zmienny
Pytanie 12
4. Zysk ekonomiczny oznacza różnicę pomiędzy utargiem całkowitym a:
b) sumą kosztu księgowego i kosztu alternatywnego,
c) kosztami utopionymi.
a) nadwyżką na pokrycie,
Pytanie 13
5. Na którym rynku przedsiębiorstwa wytwarzają dobra zróżnicowane:
c) konkurencji monopolistycznej.
b) monopolu,
a) konkurencji doskonałej,
Pytanie 14
6. W modelu Stackelberga:
a) przedsiębiorstwa współpracują,
b) przedsiębiorstwa podejmują decyzje niejednocześnie,
c) konkurencja ma charakter cenowy.
Pytanie 15
7. Przykładem sygnalizacji (signalling) podczas procesu rekrutacji jest: się z poprzednim miejscem zatrudnienia kandydata,
c) przedstawienie przez kandydata dyplomu ukończenia uczelni wyższej.
b) rozdzielenie testów kwalifikacyjnych na część testową i zadaniową ,
a) zebranie informacji o kandydacie przez dyrektora departamentu kadr dzięki skontaktowaniu
Pytanie 16
8. Ustalanie różnych cen za przelot w klasie ekonomicznej i klasie biznes stanowi przykład dyskryminacji cenowej ze względu na:
a) ilość,
b) wiek,
c) jakość.
Następne pytania Pozostało stron: 2