Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 4

UEK

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Pytanie 25
24) Kierownik powinien charakteryzować się:
b) Brakiem organizacji, egoizmem, krytykowaniem
c) Dyplomacją, pewnością siebie, brakiem ufności
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
Pytanie 26
25) Instrumentami umożliwiającymi aktywne słuchanie są:
c) Zadawanie pytań i paranormalność
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
a) Zadawanie pytań i czynniki paralingwitstycne
Pytanie 27
26) Parafrazowanie umożliwia
c) Przedrzeźnianie rozmówcy
a) Kontrolowanie rozmowy
b) Przeszkadzanie w rozmowie
Pytanie 28
27) Jaką dodatkową (dziewiątą) rolę grupową wyodrębnił Belbin
Indywidualisty
Specjalisty
Człowieka faktów
Pytanie 29
28) W zespole powinno być najwięcej członków pełniących role:
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej sędziów.
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej perfekcjonistów.
Pytanie 30
Co nie jest charakterystyczne w roli specjalisty?
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
Skupia się na szczegółach technicznych.
Jest nastawiony na konkretny cel oraz zaangażowany.
Pytanie 31
30) Do czego odnosi się funkcja pełniona w zespole?
Relacji z innymi osobami w pracy
Poszczególnych zachowań
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
Pytanie 32
31) W fazie kreowania pomysłów najbardziej istotną rolą będzie odgrywał dla zespołu
Naturalny lider
Siewca
Perfekcjonista
Pytanie 33
32) Której roli zespołowej można zarzucić, że uważa, że to jemu należą się pochwały za wysiłek całego zespołu
Człowiek Kontaktów
Człowiek Akcji
Naturalny Lider
Pokaż wyniki To już koniec testu, na następnej stronie zobaczysz swoje odpowiedzi.