Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Zarządzanie kryzysem w organizacji Test 1

Pytanie 1
Czym jest wizerunek firmy?
Sposób, w jaki interesariusze z otoczenia zewnętrznego postrzegają firmę
Obraz, jaki firma ma w oczach konkurencji
Obraz, jaki firma tworzy na portalach społecznościowych
Sposób postrzegania firmy przez jej pracowników
Pytanie 2
Wizerunek firmy to wewnętrzne przekonanie menedżerów dotyczące:
Postrzegania przedsiębiorstwa przez osoby z zewnątrz
Realnych wyników finansowych
Postrzegania firmy przez jej właścicieli
Strategii marketingowej przedsiębiorstwa
Pytanie 3
Jakie są rodzaje wizerunku firmy?
Wewnętrzny i zewnętrzny
Rzeczywisty, lustrzany, pożądany, optymalny
Krótko- i długoterminowy
Pozytywny i negatywny
Pytanie 4
Czym charakteryzuje się wizerunek rzeczywisty?
Jest kompromisem między wizerunkami firmy
Jest to docelowy obraz firmy, który chce ona wykreować
Jest obrazem firmy wśród jej pracowników
Jest to rzetelny obraz firmy w jej otoczeniu
Pytanie 5
Czym jest employer branding?
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród obecnych pracowników
Budowanie strategii HR w firmie
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród przyszłych pracowników
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Pytanie 6
Kto wprowadził termin "employer branding"?
Gallup
Procter & Gamble
McKinsey
Kotler & Keller
Pytanie 7
Employer branding wewnętrzny to:
Działania skierowane do obecnych pracowników firmy
Kampanie CSR’owe
Działania rekrutacyjne skierowane do kandydatów
Budowanie wizerunku firmy na rynku
Pytanie 8
Do działań employer brandingu zewnętrznego zalicza się:
Rewitalizację zakładki "Kariera" na stronie internetowej
Wydawanie firmowych gazetek
Organizowanie wydarzeń dla pracowników
Organizowanie szkoleń wewnętrznych
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Następne pytania Pozostało stron: 2