Test: Zarządzanie kryzysem w organizacji Test 1

Testy Fiszki Notatki

Zaloguj

Zarządzanie kryzysem w organizacji Test 1

Pytanie 17

Co oznacza termin CSR?

Customer Service Response

Comprehensive Strategy Resource

Corporate Sales Report

Corporate Social Responsibility

Pytanie 18

Dlaczego długookresowy wizerunek firmy wymaga stałego zarządzania?

Wizerunek ewoluuje i musi być dostosowywany do zmieniającego się otoczenia

Klienci zmieniają oczekiwania wobec produktów

Zmieniają się trendy marketingowe

Ponieważ zmienia się strategia PR firmy

Pytanie 19

Co jest głównym celem employer brandingu?

Tworzenie nowych miejsc pracy

Optymalizacja kosztów zatrudnienia

Poprawa sprzedaży produktów

Zbudowanie spójnego i pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy

Pytanie 20

Jakie działania wewnętrzne HR są elementem employer brandingu?

Rewitalizacja zakładki "Kariera"

Udział w targach pracy

Tworzenie komunikacji zewnętrznej

Oferowanie świadczeń podstawowych i dodatkowych pracownikom