Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Test z podstaw zarządzania

Pytanie 1
Do sterowania zasobami ludzkimi wliczamy: (Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
organizowanie zespołów zadaniowych
kształtowanie stosunków międzyludzkich w środowisku pracy
koordynacja przemieszczeń pracowniczych
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
kontrola kosztów pracy
dobór kandydatów do pracy
planowanie zatrudnienie
formułowanie celów ZZL
planowanie kosztów pracy
Pytanie 2
Po wydzieleniu danej działalności w ramach outsourcingu podporządkowanie może przybierać formę outsourcingu:
kapitałowego i kontraktowego
funduszowego i kontraktowego
zasobowego i umownego
kapitałowego i umownego
Pytanie 3
Alians strategiczny to kooperacja:
zewnętrzna negatywna
wewnętrzna negatywna
wewnętrzna pozytywna
zewnętrzna pozytywna
Pytanie 4
Wg Mintzberga role informacyjne to:
relatywista
negocjator
strateg
łącznik
propagator
przywódca
obserwator
rzecznik
Pytanie 5
Kreatywny aspekt nowoczesnego menadżera zawiera następujące role:
sponsor
fantasta
strateg
polityk
Pytanie 6
Menadżera w roli przedsiębiorcy charakteryzuje:
wysoka motywacja osiągnięć
ma wysoką potrzebą afiliacji
poszukuje nowych wyzwań
przywiązuje wagę do informacji
przestrzega reguł i zasad
Pytanie 7
Do podstawowych więzi organizacyjnych należą więzi:
koncepcyjne
ogólne
funkcjonalne
techniczne
produkcyjne
administracyjne
informacyne
służbowe (hierarchiczne)
Pytanie 8
Związek przedsiębiorstw tej samej branży mający na celu ograniczenie wzajemnej konkurencji w celu zwiększenia zysku to:
syndykat
trust
koncern
kartel
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Następne pytania Pozostało stron: 8