Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Test z podstaw zarządzania

Pytanie 1
Do sterowania zasobami ludzkimi wliczamy: (Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
planowanie zatrudnienie
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
organizowanie zespołów zadaniowych
formułowanie celów ZZL
planowanie kosztów pracy
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
kontrola kosztów pracy
koordynacja przemieszczeń pracowniczych
kształtowanie stosunków międzyludzkich w środowisku pracy
dobór kandydatów do pracy
Pytanie 2
Po wydzieleniu danej działalności w ramach outsourcingu podporządkowanie może przybierać formę outsourcingu:
kapitałowego i kontraktowego
kapitałowego i umownego
funduszowego i kontraktowego
zasobowego i umownego
Pytanie 3
Alians strategiczny to kooperacja:
wewnętrzna pozytywna
wewnętrzna negatywna
zewnętrzna negatywna
zewnętrzna pozytywna
Pytanie 4
Wg Mintzberga role informacyjne to:
propagator
łącznik
obserwator
negocjator
strateg
przywódca
relatywista
rzecznik
Pytanie 5
Kreatywny aspekt nowoczesnego menadżera zawiera następujące role:
strateg
sponsor
polityk
fantasta
Pytanie 6
Menadżera w roli przedsiębiorcy charakteryzuje:
przywiązuje wagę do informacji
wysoka motywacja osiągnięć
przestrzega reguł i zasad
poszukuje nowych wyzwań
ma wysoką potrzebą afiliacji
Pytanie 7
Do podstawowych więzi organizacyjnych należą więzi:
ogólne
funkcjonalne
techniczne
informacyne
produkcyjne
administracyjne
koncepcyjne
służbowe (hierarchiczne)
Pytanie 8
Związek przedsiębiorstw tej samej branży mający na celu ograniczenie wzajemnej konkurencji w celu zwiększenia zysku to:
kartel
trust
syndykat
koncern
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj
Następne pytania Pozostało stron: 8