Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Fiszki

Zarządzanie kryzysem w organizacji Test 1

Test w formie fiszek Test do ćwiczeń 1
Ilość pytań: 20 Rozwiązywany: 167 razy
Czym jest wizerunek firmy?
Sposób postrzegania firmy przez jej pracowników
Obraz, jaki firma tworzy na portalach społecznościowych
Sposób, w jaki interesariusze z otoczenia zewnętrznego postrzegają firmę
Obraz, jaki firma ma w oczach konkurencji
Sposób, w jaki interesariusze z otoczenia zewnętrznego postrzegają firmę
Wizerunek firmy to wewnętrzne przekonanie menedżerów dotyczące:
Realnych wyników finansowych
Postrzegania przedsiębiorstwa przez osoby z zewnątrz
Strategii marketingowej przedsiębiorstwa
Postrzegania firmy przez jej właścicieli
Postrzegania przedsiębiorstwa przez osoby z zewnątrz
Jakie są rodzaje wizerunku firmy?
Wewnętrzny i zewnętrzny
Rzeczywisty, lustrzany, pożądany, optymalny
Pozytywny i negatywny
Krótko- i długoterminowy
Rzeczywisty, lustrzany, pożądany, optymalny
Czym charakteryzuje się wizerunek rzeczywisty?
Jest kompromisem między wizerunkami firmy
Jest to rzetelny obraz firmy w jej otoczeniu
Jest to docelowy obraz firmy, który chce ona wykreować
Jest obrazem firmy wśród jej pracowników
Jest to rzetelny obraz firmy w jej otoczeniu
Czym jest employer branding?
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Budowanie strategii HR w firmie
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród obecnych pracowników
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród przyszłych pracowników
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Kto wprowadził termin "employer branding"?
Gallup
Procter & Gamble
McKinsey
Kotler & Keller
McKinsey
Employer branding wewnętrzny to:
Budowanie wizerunku firmy na rynku
Działania rekrutacyjne skierowane do kandydatów
Działania skierowane do obecnych pracowników firmy
Kampanie CSR’owe
Działania skierowane do obecnych pracowników firmy
Do działań employer brandingu zewnętrznego zalicza się:
Wydawanie firmowych gazetek
Organizowanie szkoleń wewnętrznych
Rewitalizację zakładki "Kariera" na stronie internetowej
Organizowanie wydarzeń dla pracowników
Rewitalizację zakładki "Kariera" na stronie internetowej
Co obejmuje formuła 4P?
Promocja, strategia, zysk, cena
Personel, proces, produkt, plan
Produkt, strategia, rynek, cele
Produkt, cena, promocja, miejsce
Produkt, cena, promocja, miejsce
Czym jest lejek marketingowy?
Metoda sprzedaży bezpośredniej
Narzędzie do budowania relacji z klientami
Strategia cenowa
Ścieżka, którą podąża klient w procesie zakupowym
Ścieżka, którą podąża klient w procesie zakupowym
Celem employer brandingu wewnętrznego jest:
Zwiększenie zadowolenia pracowników
Promowanie działań CSR’owych
Zwiększenie zainteresowania klientów
Budowanie relacji z mediami
Zwiększenie zadowolenia pracowników
Do działań CSR w employer brandingu zewnętrznym należy:
Wydawanie gazetek firmowych
Tworzenie systemu premiowania pracowników
Realizacja strategii marketingowej
Organizowanie akcji charytatywnych
Organizowanie akcji charytatywnych
Jakie ryzyko niesie za sobą kampania reklamowa w mediach społecznościowych?
Zbyt niski zasięg kampanii
Nieodpowiednie skojarzenia z obrazem, jak w przypadku Audi
Możliwość naruszenia praw autorskich
Nadmierna liczba nowych klientów
Nieodpowiednie skojarzenia z obrazem, jak w przypadku Audi
Jaki błąd popełniła marka Pepsi na Filipinach?
Złe komunikaty na nakrętkach doprowadziły do masowych roszczeń
Użyła nieodpowiedniej strategii promocji
Nie przygotowała wystarczającej liczby nagród
Zleciła organizację kampanii zewnętrznej agencji
Złe komunikaty na nakrętkach doprowadziły do masowych roszczeń
W czym polegała wpadka marketingowa firmy Mini Cooper?
Front atmosferyczny nazwany „Cooper” był katastrofalny w skutkach
Wykorzystano nazwę konkurencji w kampanii
Reklama zagrażała bezpieczeństwu
Nie dostarczono zamówionych produktów
Front atmosferyczny nazwany „Cooper” był katastrofalny w skutkach
Dlaczego kampania Weight Watchers w 1997 roku była nieudana?
Kampania zbiegła się z tragicznym wypadkiem księżnej Diany
Reklamy były nieczytelne
Źle dobrano grupę docelową
Zastosowano niewłaściwe hasła promocyjne
Kampania zbiegła się z tragicznym wypadkiem księżnej Diany
Co oznacza termin CSR?
Customer Service Response
Corporate Sales Report
Comprehensive Strategy Resource
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility
Dlaczego długookresowy wizerunek firmy wymaga stałego zarządzania?
Ponieważ zmienia się strategia PR firmy
Zmieniają się trendy marketingowe
Klienci zmieniają oczekiwania wobec produktów
Wizerunek ewoluuje i musi być dostosowywany do zmieniającego się otoczenia
Wizerunek ewoluuje i musi być dostosowywany do zmieniającego się otoczenia
Co jest głównym celem employer brandingu?
Poprawa sprzedaży produktów
Optymalizacja kosztów zatrudnienia
Zbudowanie spójnego i pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Tworzenie nowych miejsc pracy
Zbudowanie spójnego i pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Jakie działania wewnętrzne HR są elementem employer brandingu?
Udział w targach pracy
Rewitalizacja zakładki "Kariera"
Oferowanie świadczeń podstawowych i dodatkowych pracownikom
Tworzenie komunikacji zewnętrznej

Powiązane tematy

Inne tryby

Nauka Test Powtórzenie