Pytania i odpowiedzi
Zarządzanie kryzysem w organizacji Test 1
Zebrane pytania i odpowiedzi do zestawu. Test do ćwiczeń 1
Ilość pytań: 20
Rozwiązywany: 166 razy
Pytanie 1
Czym jest wizerunek firmy?
Sposób, w jaki interesariusze z otoczenia zewnętrznego postrzegają firmę
Pytanie 2
Wizerunek firmy to wewnętrzne przekonanie menedżerów dotyczące:
Postrzegania przedsiębiorstwa przez osoby z zewnątrz
Pytanie 3
Jakie są rodzaje wizerunku firmy?
Rzeczywisty, lustrzany, pożądany, optymalny
Pytanie 4
Czym charakteryzuje się wizerunek rzeczywisty?
Jest to rzetelny obraz firmy w jej otoczeniu
Pytanie 5
Czym jest employer branding?
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Pytanie 6
Kto wprowadził termin "employer branding"?
McKinsey
Pytanie 7
Employer branding wewnętrzny to:
Działania skierowane do obecnych pracowników firmy
Pytanie 8
Do działań employer brandingu zewnętrznego zalicza się:
Rewitalizację zakładki "Kariera" na stronie internetowej
Pytanie 9
Co obejmuje formuła 4P?
Produkt, cena, promocja, miejsce
Pytanie 10
Czym jest lejek marketingowy?
Ścieżka, którą podąża klient w procesie zakupowym
Pytanie 11
Celem employer brandingu wewnętrznego jest:
Zwiększenie zadowolenia pracowników
Pytanie 12
Do działań CSR w employer brandingu zewnętrznym należy:
Organizowanie akcji charytatywnych
Pytanie 13
Jakie ryzyko niesie za sobą kampania reklamowa w mediach społecznościowych?
Nieodpowiednie skojarzenia z obrazem, jak w przypadku Audi
Pytanie 14
Jaki błąd popełniła marka Pepsi na Filipinach?
Złe komunikaty na nakrętkach doprowadziły do masowych roszczeń
Pytanie 15
W czym polegała wpadka marketingowa firmy Mini Cooper?
Front atmosferyczny nazwany „Cooper” był katastrofalny w skutkach
Pytanie 16
Dlaczego kampania Weight Watchers w 1997 roku była nieudana?
Kampania zbiegła się z tragicznym wypadkiem księżnej Diany
Pytanie 17
Co oznacza termin CSR?
Corporate Social Responsibility
Pytanie 18
Dlaczego długookresowy wizerunek firmy wymaga stałego zarządzania?
Wizerunek ewoluuje i musi być dostosowywany do zmieniającego się otoczenia
Pytanie 19
Co jest głównym celem employer brandingu?
Zbudowanie spójnego i pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Pytanie 20
Jakie działania wewnętrzne HR są elementem employer brandingu?