Pytania i odpowiedzi

Test z podstaw zarządzania

Zebrane pytania i odpowiedzi do zestawu. Podstawy zarządzania
Ilość pytań: 72 Rozwiązywany: 27025 razy
Pytanie 1
Do sterowania zasobami ludzkimi wliczamy: (Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
formułowanie celów ZZL
planowanie zatrudnienie
planowanie kosztów pracy
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
Pytanie 2
Po wydzieleniu danej działalności w ramach outsourcingu podporządkowanie może przybierać formę outsourcingu:
kapitałowego i kontraktowego
Pytanie 3
Alians strategiczny to kooperacja:
zewnętrzna pozytywna
Pytanie 4
Wg Mintzberga role informacyjne to:
obserwator
propagator
rzecznik
Pytanie 5
Kreatywny aspekt nowoczesnego menadżera zawiera następujące role:
fantasta
sponsor
Pytanie 6
Menadżera w roli przedsiębiorcy charakteryzuje:
wysoka motywacja osiągnięć
przywiązuje wagę do informacji
Pytanie 7
Do podstawowych więzi organizacyjnych należą więzi:
techniczne
służbowe (hierarchiczne)
informacyne
funkcjonalne
Pytanie 8
Związek przedsiębiorstw tej samej branży mający na celu ograniczenie wzajemnej konkurencji w celu zwiększenia zysku to:
kartel
Pytanie 9
Wydzielanie spółek – córek związane jest głównie ze stosowaniem outsourcingu:
kontraktowego
Pytanie 10
Jeżeli działalność kierownicza jest oparta na władzy wynikającej z własności zasobów lub możliwości dysponowania nimi to określamy ją mianem:
zarządzania
Pytanie 11
Z kompetencji intelektualnych wynika działalności kierownicza nazywana:
przywództwem
Pytanie 12
Dowodzenie jako działalność kierownicza wynika z władzy
formalnej
Pytanie 13
Z władzy formalnej wynikają:
rządzenie
administrowanie
dowodzenie
Pytanie 14
Do niematerialnych zewnętrznych środków motywowania zalicza się m.in.:
systemy planowania kariery
systemy wyróżnień
Pytanie 15
Zewnętrzne niematerialne środki motywowania to:
afiliacja
ocena efektów pracy
system planowania kariery
system formalnych wyróżnień
Pytanie 16
Cechy wspólne przedsiębiorstwa i zakładu
odrębność terytorialna
odrębność techniczno-produkcyjna
odrębność organizacyna
Pytanie 17
Polecenie to:
forma przymusu
Pytanie 18
Jeżeli rolą kierownika jest czuwanie nad sprawnym przebiegiem procesów zgodnie z narzuconymi standardami i procedurami to jego praca ma charakter:
administrowania
Pytanie 19
Integracja pozioma to:
łączenie przedsiębiorstw tej samej branży lub jednej fazy produkcyjnej
Pytanie 20
Przedstawicielami paradygmatu organizacji jako maszyny byli:
Taylor
Fayol