Fiszki

Test z podstaw zarządzania

Test w formie fiszek Podstawy zarządzania
Ilość pytań: 72 Rozwiązywany: 25718 razy
Do sterowania zasobami ludzkimi wliczamy: (Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
koordynacja przemieszczeń pracowniczych
dobór kandydatów do pracy
organizowanie zespołów zadaniowych
planowanie kosztów pracy
kształtowanie stosunków międzyludzkich w środowisku pracy
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
formułowanie celów ZZL
kontrola kosztów pracy
planowanie zatrudnienie
planowanie kosztów pracy
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
formułowanie celów ZZL
planowanie zatrudnienie
Po wydzieleniu danej działalności w ramach outsourcingu podporządkowanie może przybierać formę outsourcingu:
kapitałowego i kontraktowego
funduszowego i kontraktowego
kapitałowego i umownego
zasobowego i umownego
kapitałowego i kontraktowego
Alians strategiczny to kooperacja:
wewnętrzna negatywna
zewnętrzna pozytywna
zewnętrzna negatywna
wewnętrzna pozytywna
zewnętrzna pozytywna
Wg Mintzberga role informacyjne to:
obserwator
propagator
przywódca
rzecznik
łącznik
strateg
negocjator
relatywista
obserwator
propagator
rzecznik
Kreatywny aspekt nowoczesnego menadżera zawiera następujące role:
polityk
sponsor
strateg
fantasta
sponsor
fantasta
Menadżera w roli przedsiębiorcy charakteryzuje:
wysoka motywacja osiągnięć
przywiązuje wagę do informacji
poszukuje nowych wyzwań
ma wysoką potrzebą afiliacji
przestrzega reguł i zasad
wysoka motywacja osiągnięć
przywiązuje wagę do informacji
Do podstawowych więzi organizacyjnych należą więzi:
koncepcyjne
informacyne
funkcjonalne
służbowe (hierarchiczne)
produkcyjne
administracyjne
techniczne
ogólne
informacyne
funkcjonalne
służbowe (hierarchiczne)
techniczne
Związek przedsiębiorstw tej samej branży mający na celu ograniczenie wzajemnej konkurencji w celu zwiększenia zysku to:
syndykat
kartel
koncern
trust
kartel
Wydzielanie spółek – córek związane jest głównie ze stosowaniem outsourcingu:
kontraktowego
procesowego
systemowego
kapitałowego
kontraktowego
Jeżeli działalność kierownicza jest oparta na władzy wynikającej z własności zasobów lub możliwości dysponowania nimi to określamy ją mianem:
przewodzenia
administrowania
zarządzania
rządzenia
zarządzania
Z kompetencji intelektualnych wynika działalności kierownicza nazywana:
administrowanie
zarządzaniem
przywództwem
dowodzenie
przywództwem
Dowodzenie jako działalność kierownicza wynika z władzy
intelektualnej
materialnej
formalnej
formalnej
Z władzy formalnej wynikają:
administrowanie
zarządzanie
rządzenie
dowodzenie
przywództwo
administrowanie
rządzenie
dowodzenie
Do niematerialnych zewnętrznych środków motywowania zalicza się m.in.:
partycypacja w zarzadzaniu
systemy planowania kariery
stanowiska pracy
świadczenia socjalne
systemy wyróżnień
systemy planowania kariery
systemy wyróżnień
Zewnętrzne niematerialne środki motywowania to:
system formalnych wyróżnień
system planowania kariery
afiliacja
kształcenie i dowodzenie
sytuacje robocze
partycypacja w zarządzaniu
ocena efektów pracy
system formalnych wyróżnień
system planowania kariery
afiliacja
ocena efektów pracy
Cechy wspólne przedsiębiorstwa i zakładu
odrębność prawna
odrębność techniczno-produkcyjna
odrębność organizacyna
odrębność terytorialna
odrębność ekonomiczna
odrębność techniczno-produkcyjna
odrębność organizacyna
odrębność terytorialna
Polecenie to:
forma perswazji
forma przymusu
forma zachęty
forma przymusu
Jeżeli rolą kierownika jest czuwanie nad sprawnym przebiegiem procesów zgodnie z narzuconymi standardami i procedurami to jego praca ma charakter:
planowania
administrowania
zarządzania
organizowania
administrowania
Integracja pozioma to:
łączenie przedsiębiorstw tej samej branży lub jednej fazy produkcyjnej
łączenie przedsiębiorstw zajmujących się różnymi fazami produkcji
łączenie podmiotów w ogóle nie związanych profilem
łączenie przedsiębiorstw tej samej branży lub jednej fazy produkcyjnej
Przedstawicielami paradygmatu organizacji jako maszyny byli:
Mayo
Fayol
Taylor
Maslow
Fayol
Taylor